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電子機器組立のリーダー候補|年間休日125日・土日祝休み

拠点 機械・電気・電子|アイガ電子工業株式会社|工場担当・工場長|正社員|#441200

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
現場作業と管理業務を、落ち着いた働き方の中で担える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用電子機器の製造現場で、プリント基板への電子部品実装やハンダこてによるハンダ付け、表面実装機(SMT)のオペレーター業務、自動ハンダ装置の操作・整備などを担当します。部門内の工程管理・進捗管理や勤怠管理などの簡単なマネジメント業務も加わり、現場作業と管理業務の両方に携わります。入社後はまず電子機器組立の現場業務からスタートし、業務フローや製品理解を深めながら、徐々に工程管理や後輩指導を任せていきます。年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝)で、休日を計画的に取りやすい環境です。将来は部門の中核を担う管理職候補として、マネジメントにも本格的に関わっていただきます。

産業用電子機器の製造業務を中心に、現場をまとめるリーダー候補として活躍 していただくポジションです。
電子機器組立の実務に加え、工程管理やメンバーの取りまとめなど、将来的に は部門運営にも関わっていただきます。

【具体的には・・・】
■プリント基板への電子部品実装
■ハンダこてを使用した部品のハンダ付け
■表面実装機 (SMT) のオペレーター業務
■自動ハンダ装置の操作・整備
■部門内の工程管理・進捗管理
■勤怠管理などの簡単なマネジメント業務
■手順書・要領書など各種書類の作成
■その他、製造に付随する業務全般

現場作業と管理業務の両方に携わることで、プレイングリーダーとしての経験を積むことができます。

【入社後は・・・】
まずは電子機器組立の現場業務からスタート。
業務フローや製品理解を深めながら、徐々に工程管理や後輩指導をお任せしていきます。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、腰を据えて経験を積みたい方
・現場の仕事をしながら、将来は管理に関わりたい方

この求人のポイント

【本ポジションの特徴】

■現場経験を活かし、次のステージへ

電子機器組立の経験を、「作業者」から「まとめ役」 ヘステップアップできます。

 

■プレイングリーダーとしてのやりがい

手を動かしながら、工程・人・品質を管理。

現場を良くしていく実感を得られるポジションです。

 

■管理職候補としてのキャリアパス

将来的には部門の中核を担う存在として、マネジメントにも本格的に関わっていただきます。

選考について

・書類

・面接

・適性検査

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~510万円

 

※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。

 

■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ)

■昇給あり(過去実績:3~7%)

■賞与年2回(計3.0ヶ月/過去実績)

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|アイガ電子工業株式会社|工場担当・工場長|正社員|#441200

茨城県日立市千石町3-17-15

最寄り駅 JR常磐線 常陸多賀駅より徒歩12分
定員 1 名
勤務地

茨城県

茨城県日立市千石町3-17-15

職種 工場担当・工場長
想定給与 年収 450万円~510万円
昇給賞与 2回
勤務時間 8:00~17:00

マイカー通勤OK(駐車場あり)
【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】

所定労働時間:8時間
休憩:60分
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
育児・介護休業取得実績あり
[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆退職金制度

■通勤手当(実費支給/上限なし)
■家族手当(子1人につき7,000円)
■残業手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■電子機器組立、または基板のハンダ付け業務経験(3年以上)
■電子部品およびハンダ(有鉛・無鉛)に関する基礎知識

【学歴】学歴不問