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電子機器組立のリーダー候補|年間休日125日・土日祝休み
機械・電気・電子|アイガ電子工業株式会社|工場担当・工場長|正社員|#441200
年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
現場作業と管理業務を、落ち着いた働き方の中で担える
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
産業用電子機器の製造現場で、プリント基板への電子部品実装やハンダこてによるハンダ付け、表面実装機(SMT)のオペレーター業務、自動ハンダ装置の操作・整備などを担当します。部門内の工程管理・進捗管理や勤怠管理などの簡単なマネジメント業務も加わり、現場作業と管理業務の両方に携わります。入社後はまず電子機器組立の現場業務からスタートし、業務フローや製品理解を深めながら、徐々に工程管理や後輩指導を任せていきます。年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝)で、休日を計画的に取りやすい環境です。将来は部門の中核を担う管理職候補として、マネジメントにも本格的に関わっていただきます。
産業用電子機器の製造業務を中心に、現場をまとめるリーダー候補として活躍 していただくポジションです。
電子機器組立の実務に加え、工程管理やメンバーの取りまとめなど、将来的に は部門運営にも関わっていただきます。
【具体的には・・・】
■プリント基板への電子部品実装
■ハンダこてを使用した部品のハンダ付け
■表面実装機 (SMT) のオペレーター業務
■自動ハンダ装置の操作・整備
■部門内の工程管理・進捗管理
■勤怠管理などの簡単なマネジメント業務
■手順書・要領書など各種書類の作成
■その他、製造に付随する業務全般
現場作業と管理業務の両方に携わることで、プレイングリーダーとしての経験を積むことができます。
【入社後は・・・】
まずは電子機器組立の現場業務からスタート。
業務フローや製品理解を深めながら、徐々に工程管理や後輩指導をお任せしていきます。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、腰を据えて経験を積みたい方
・現場の仕事をしながら、将来は管理に関わりたい方
この求人のポイント
【本ポジションの特徴】
■現場経験を活かし、次のステージへ
電子機器組立の経験を、「作業者」から「まとめ役」 ヘステップアップできます。
■プレイングリーダーとしてのやりがい
手を動かしながら、工程・人・品質を管理。
現場を良くしていく実感を得られるポジションです。
■管理職候補としてのキャリアパス
将来的には部門の中核を担う存在として、マネジメントにも本格的に関わっていただきます。
選考について
・書類
・面接
・適性検査
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~510万円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ)
■昇給あり(過去実績:3~7%)
■賞与年2回(計3.0ヶ月/過去実績)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|アイガ電子工業株式会社|工場担当・工場長|正社員|#441200 茨城県日立市千石町3-17-15 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 常陸多賀駅より徒歩12分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
茨城県 茨城県日立市千石町3-17-15 |
| 職種 | 工場担当・工場長 |
| 想定給与 | 年収 450万円~510万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 マイカー通勤OK(駐車場あり) 【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】 所定労働時間:8時間 休憩:60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇(入社3ヶ月後11日付与) 育児・介護休業取得実績あり [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■通勤手当(実費支給/上限なし) ■家族手当(子1人につき7,000円) ■残業手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度(65歳まで) ■マイカー通勤OK(駐車場あり) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■電子機器組立、または基板のハンダ付け業務経験(3年以上) ■電子部品およびハンダ(有鉛・無鉛)に関する基礎知識 【学歴】学歴不問 |