財務経理（係長候補）｜年間休日123日・土日祝休みの経理職

土日祝休みで年間休日は123日。私生活と両立しながら経理の専門性を高められます。
時差勤務制度があり、生活リズムに合わせた働き方を選びやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は123日、年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休も整っています。業務は原価計算・管理会計の強化や決算統括が中心で、チームで課題を進める体制です。時差勤務制度もあり、家庭や私生活との両立を考えやすい職場です。

▼業務内容
本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。
日本調剤グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。
原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。

▼業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案
・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成）
・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等）
・IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む）
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・経理課メンバー（5名）の指導育成・チームマネジメント
・業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等）

▼具体的な業務イメージ
・製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施
・業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革
・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し
・IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画
・紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上

※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決/推進を行うような環境です。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら経理の専門性を高めたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時差勤務を活かして働き方を整えたい方