店長候補｜週休2日制・半期1回4連休取得可・シフト制で私生活と両立

週休2日制で、半期に1回は4連休を取得できます
シフト制で月8〜9日休み。プライベートの予定も立てやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えているため、働き方のバランスを取りやすい環境です。年間休日は105日で、シフト制により月8〜9日休みを確保できます。有給休暇は10〜20日付与され、5日の取得率は100%です。産休・育休や介護休暇の制度もあり、家庭や私生活との両立を考えている方も安心です。勤務地の変更範囲はなく、当面は転勤もありません。専属トレーナーのもとで店舗運営を学びながら、無理なく経験を積んでいけます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや連休取得を重視して働きたい方
・転勤なしで、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・シフト制で休みを計画的に取り、生活リズムを整えたい方