フロントエンドエンジニア｜年間休日125日・土日祝休みで両立しやすいJava開発職

年間休日125日、土日祝休みで私生活も大切にできます
残業は月平均15時間程度と少なめです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、Web・オープン系システムの開発をお任せします。年間休日は125日で土日祝休み、有給は年間10〜20日あり、積極的な取得を推奨しています。勤務時間は10:00〜19:00が基本で、残業は月平均15時間程度です。Java案件が豊富にあり、希望やキャリアビジョンに合わせてプロジェクトを決定します。大手ECサイトや人材派遣会社の基幹システム、業務用アプリや在庫管理システムの開発などに携わります。

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◆仕事概要?
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東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、Web・オープン系システムの開発をお任せします。
現在はJava案件が豊富にあり、エンジニアの希望や適性、キャリアビジョンに合わせて最適なプロジェクトを決定します。

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◆業務詳細?
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【プロジェクト例】
・大手ECサイトの開発・運用管理
・人材派遣会社の基幹システム開発
・各種業務用アプリ、在庫管理システムの開発
当初はメンバーとして参画いただきますが、1〜2年後にはプロジェクトの全体把握や立ち回り次第でリーダー・マネジメント層へのステップアップも可能です。

【業務までの流れ】
①キャリア面談
やりたいことやなりたい姿は何かを聞き、スキルと希望に合わせて案件へアサインしていきます。
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②プロジェクト開始
アサインされた案件での業務を開始します。
最初はチームでのアサインが多いので、安心してスタートできます！
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③フォロー面談
案件へのアサイン後も、随時面談を行いながら課題や悩みを聞いています。
風通しが良く、年齢役職問わず誰にでも相談・意見を言える環境です◎

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◆ポジションの魅力?
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親会社であるヒト・コミュニケーションズHDからの受託案件が強化されており、自社内で腰を据えて活躍できる環境作りを進めています。
また、農業・介護・医療分野へのAI活用など、既存の枠に囚われない新規事業への研究開発にも携われるチャンスがあり、技術者として「なりたい姿」を全力でサポートします。

当社では、20代～40代と幅広い年齢層のエンジニアが在籍しています。
チームの雰囲気が良く、困りごとも気軽に相談できるフラットな組織です。
中途入社のメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合って業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・残業を抑えて働きたい方
・落ち着いた環境でJava開発を続けたい方