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マーケティングコンサルタント|宿泊業界特化の戦略ファームで事業を担う(土日祝休み)

拠点 コンサル・士業|株式会社Hinotori|マーケティングコンサルタント|正社員|#498642

土日祝休み、年末年始休暇・産休育休あり。出社を基本に働き方を相談しながら調整できます
ジム利用費や書籍購入費の会社負担など、private も大切にできる制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宿泊業界に特化した戦略ファームで、ターゲット戦略やコンセプト設計から、OTA、SNS、PR、広告、自社サイトまでを一気通貫で設計していく仕事です。案件ごとに正社員と各領域のプロフェッショナル(業務委託)でチームを組み、すべてを一人で抱える必要はありません。新規顧客への営業や提案、プロジェクトの推進、数字による効果検証を担います。基本は出社で、リモートワークは週1日から相談のうえ調整できます。新規提案や主要顧客との定例で、全国の宿泊施設へ出張することがあり、交通費・出張費は会社負担です。休日に業務で勤務した場合は振替休日を取得できます。

株式会社Hinotoriは、訪日旅行者向けの旅館予約サービス「Ryokanbook」と、宿泊施設向けの戦略コンサルティングを運営する観光スタートアップです。

私たちのコンサルティングは、OTAの運用改善だけを請け負うものではありません。宿泊業界に特化した戦略ファームとして、ターゲット戦略とコンセプト設計から始め、OTA、SNS、PR、広告、自社サイトまでを一気通貫で設計し、実行まで落とし込みます。案件ごとに、正社員と各領域のプロフェッショナル(業務委託)でチームを組み、宿の売上構造そのものを変えていきます。

本ポジションでは、このコンサル事業の責任者候補として、月商を2年で4倍に伸ばすことをミッションにしていただきます。自ら新規顧客を獲得し、案件ごとに最適なチームを組み、事業として拡大させるところまでを担っていただきます。

【新規獲得】
・宿泊施設・運営会社への新規営業、提案、クロージング(ご自身が営業の最前線に立ちます)
・経営課題のヒアリングから、戦略とマーケティング施策を束ねた提案の設計
・紹介、セミナー・講演、Ryokanbook掲載旅館とのつながりなど、獲得チャネルの拡大

【戦略立案とプロジェクト推進】
・主要案件のプロジェクト責任者として、ターゲット戦略、コンセプト設計、ブランディングの立案
・戦略を、OTA・SNS・PR・広告・自社サイトなど各施策に落とし込む全体設計
・売上、稼働率、ADR、RevPARなどの数字を使った効果検証と改善

【チームと事業】
・案件ごとのチーム編成(正社員と、OTA・SNS・PR・広告・クリエイティブ等のプロフェッショナル)
・プロフェッショナルのネットワークの拡大と、品質を揃えるための型づくり
・月商目標に向けた事業計画、KPI管理、サービスメニューと価格の設計
・将来的な正社員メンバーの採用・育成

成果に応じて、コンサル部門長(部門責任者)をお任せすることを想定しています。

代表のもとで、正社員と、OTA・SNS・PR・広告・クリエイティブなど各領域のプロフェッショナル(業務委託)が、案件ごとにチームを組んで顧客を支援しています。
本ポジションは、コンサル事業で最初の正社員の責任者として、このチームの中心に立っていただきます。写真・動画撮影や、Ryokanbookの取材・CSチームとも連携します。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・リモートワークを組み合わせ、柔軟に働きたい方
・チームで成果を出す働き方を重視したい方

この求人のポイント

【宿泊業界に特化した戦略ファーム】

OTAや広告など、施策単位で支援する会社は多くあります。私たちは、ターゲット戦略とコンセプト設計から入り、OTA・SNS・PR・広告までを一気通貫で届けます。戦略と実行の両方に責任を持てる、数少ないポジションです。

 

【プロフェッショナルとチームを組んで戦う】

正社員と、各領域のプロフェッショナル(業務委託)で案件ごとにチームを組みます。すべてを1人で抱える必要はありません。案件に最適なチームを設計することも、このポジションの仕事です。

 

【部門長へのキャリアパス】

月商を2年で4倍にするミッションを達成した先に、コンサル部門長(部門責任者)の席を用意しています。部門責任者はストックオプションの付与対象です。

選考について

書類選考 ⇒ 1次面接(代表) ⇒ 事業ケース面接 ⇒ 最終面接・オファー面談

事業ケース面接では「当社のコンサル事業を2年で4倍にするなら、何をどの順で進めるか」をテーマにディスカッションします(事前準備は不要です)。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~1000万円

 

・当社は賞与やインセンティブを設けていません。提示する年収が、受け取る報酬のすべてです。変動給で見かけの金額を大きくするより、確実にお支払いする金額をそのまま示すことを大切にしています

・等級と報酬は6ヶ月ごと(毎年5月・11月)に見直します

・事業目標の達成に応じて、コンサル部門長(部門責任者・年収800万円〜)へ昇格する道筋があります

 

800万円/事業責任者(宿泊施設向けコンサルティングで事業責任者経験、新規営業チームの立ち上げ経験あり)

700万円/事業責任者(OTAの法人営業で宿泊施設への提案営業7年、エリアリーダー経験あり)

600万円/事業責任者(ホテルの予約・レベニューマネジメント責任者5年、法人営業経験あり)

 

※年収例はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

採用情報
募集拠点

コンサル・士業|株式会社Hinotori|マーケティングコンサルタント|正社員|#498642

東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー12階

最寄り駅 JR・東急・東京メトロ・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩3〜5分
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー12階

職種 マーケティングコンサルタント
想定給与 年収 600万円~1000万円
昇給賞与 賞与なし
勤務時間 9:00~18:00

・基本は出社です。リモートワークは週1日から、相談のうえ調整できます
・新規提案や主要顧客との定例で、全国の宿泊施設へ訪問・出張することがあります(交通費・出張費は会社負担)
休日・休暇 土日休み

・休日は土曜・日曜・祝日、および会社の定める年末年始です
・顧客訪問や出張で休日に勤務した場合は、振替休日を取得できます
[有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備
◆社員割引制度

■健康維持支援:ジム・フィットネス等の利用費を月10,000円まで会社負担
■書籍購入支援:業務に関連する書籍・電子書籍・業界誌を月5,000円まで会社負担
■旅館宿泊支援:Ryokanbook掲載旅館への宿泊を1回50,000円まで、年2回会社負担
■通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
■健康診断:年1回(会社負担)
■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・旅館宿泊支援は、宿泊後に写真と所感を社内に共有していただく制度です。顧客と同じ業界の現場を、泊まる側から知ることができます
・ストックオプションは、当社の等級制度で部門責任者以上の方が付与対象です
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ▼以下をすべて満たす方
・無形商材の法人向け新規営業で、ご自身が獲得した実績がある方(提案からクロージングまで)
・宿泊施設または観光業界を顧客とした、営業・コンサルティング・マーケティングの実務経験
・稼働率、ADR、RevPARなど宿泊業界の基本指標を理解し、施設の経営層と数字で会話できる方
・売上目標を持ち、チームまたは事業の数字に責任を持った経験

【学歴】大卒以上