ルート営業｜土日祝休み制度ではなくシフト制・年間休日113日の賃貸リフォーム職

年間休日113日に有給10日を加えて、年123日の休日・休暇を取れる
残業は月10時間程度で、ノルマなしのストレスフリーな働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸物件の退去立ち合い、リフォーム工事の見積作成、修理依頼の対応などの事務的な業務が中心です。業務は一人で完結しやすく、ノルマがないため落ち着いて取り組めます。具体的には、退去立ち合いの代行(アポイント・現地立会・費用負担の計算・資料作成)、原状回復工事の見積作成、リノベーションの提案、職人や部材の手配、工事後の引き渡しまでを担当します。勤務は実働8時間/日(休憩60分)で、休みはシフト制で基本は水曜と日曜の週休2日です。夏季・年末年始・GW休暇や育児休暇などもあり、私生活とバランスを取りやすい環境です。

依頼の受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。
入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。

【具体的には・・・】
(1)退去立会の代行業務
┗アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。
また、入居者さんと部屋の状況の確認。

(2)原状回復工事の提案／見積もり作成。
┗修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。

(3)リフォーム(原状回復)の提案／見積もり作成
家賃を上げる為や空室を下げる為にリノベーションをご提案。

(4)現場作業・職人及び部材等の手配
┗工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。

(5)工事後の引き渡し業務
┗計画通りに工事が完了したか？を確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。

【所属メンバー】
40代男性1名(センター長）、女性事務員1名、計2名

少数精鋭でチームワーク抜群！入社後は、センター長がペアとなり、一緒に業務に同行しながら、丁寧に実務研修を行っていきます。少数だからこそ、新しく入社するあなたがチームの中核となれる会社です。そんな環境で成長したい方、チャレンジしたい方をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・ノルマにとらわれず落ち着いて働きたい方
・残業の少ない環境で腰を据えて働きたい方