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メーカー販促企画・営業企画|土日祝休みで働きやすい正社員
マーケティング・企画|株式会社マックスリアライズ|販促企画・営業企画|正社員|#521367
土日祝休みで、年間休日は128日です
所定労働時間7.5時間で、私生活との両立を考えやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ドラッグストアやスーパー、家電量販店などの店舗で、クライアント商品の売り方を考えて活動プランを立案します。プランの実行はラウンダーが担当し、あなたは情報を共有しながらサポートします。店舗同行や進捗管理、新人教育、陳列応援、月次会議の運営、担当メーカーへの報告書・提案書作成などが主な仕事です。土日祝休みで、完全週休2日制に加えアニバーサリー休暇や年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇なども用意されています。出社勤務が基本ですが、月4日までリモートワークも可能で、時差勤務も4パターンから選べます。
お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか?
あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です!
誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス!
ドラッグストア、スーパー、家電量販店などの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。
<具体的な仕事内容>
★ラウンダー管理業務
・店舗同行
・進捗管理、サポート
・新人教育
・陳列応援
・月次会議の運営
★担当メーカーへの報告提案業務
・ラウンダー活動についての報告
┗報告書・提案書作成
・メーカー担当者との店舗同行
※ラウンダー管理業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます。
<具体的には...>
(1)担当メーカーから、当社へ店頭での活動指示をいただきます
(2)チームで指示内容を整理し、ラウンダーへ連動をします
(3)現場を回るラウンダーからの問い合わせ対応やアドバイスを適宜行います
(4)必要に応じてOJT同行で更に指示の具現化やラウンダーのスキルアップをサポート!
(5)ラウンダーの活動結果を集約して担当メーカーへ月次報告・提案を行います
<クライアントってどんな企業?>
クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、日用品、化粧品、食品、製薬、家電など、人々の生活に欠かせない商品を手掛けています。
<丁寧なフォローで未経験でも安心!>
研修をしっかり4日間ほどかけて実施。社内ルールや人事制度から、ITツールの使い方といった具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。その後は、配属先の先輩社員によるOJT。数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1など、充実のフォロー体制があり未経験でも安心してチャレンジできます。
配属先のインストアソリューション部には約80名が在籍し、ほとんどが中途入社です。
店頭現場を回るラウンダーの管理・育成をしながら、お店でより商品が売れるような方法を考え
担当メーカーへ提案することがこのポジションのお仕事です。経験や適性に応じて別配属になる可能性もあります。
男女比はほぼ1:1です。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・時差勤務やリモートワークで柔軟に働きたい方
・転勤の心配を抑えて、長く安定して働きたい方
この求人のポイント
売り場を知りつくした私たちだからできる「一気通貫で売れるを創る」
大手消費財メーカーが手がける、魅力あふれる商品たち。ただ店頭に置かれているだけでは、もったいないと思いませんか?そんな商品の売上を最大限に引き出すために、私たちがいます。
★ミッションは「売れる方法」を考えること!
大手メーカーをクライアントに、化粧品、家電、日用品、食品、製薬などの売上アップを目指します。考えた販促プランは、店舗を回るラウンダーが実行。その結果からさらに改善案を考え、クライアントの売上を支えるのが私たちです。
★小売業の経験が強みに!
売り場での経験そのものが戦略に活かせるので、ドラッグストア、家電量販店、スーパー、ホームセンターなど小売業の経験者が多く在籍しています。オフィス勤務は当社が初めてという方も少なくありません。
★オンオフのメリハリをつけて働く!
小売業では土日は出勤が必須ということも多いはず。
転職をして土日が休めるようになり家族と過ごせる時間が増えたといった声もよく耳にします。
チームで業務を進めているので長期でのお休みもとりやすい環境です。
選考について
書類選考
↓
一次面接(来社)
↓
最終面接(来社)・適性検査(Web)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円~450万円
■昇給:年1回(9月)
■試用期間:6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給30万円~37万5,000円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,897円~5万7,371円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収400万円/入社2年目
年収500万円/入社5年目
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画|株式会社マックスリアライズ|販促企画・営業企画|正社員|#521367 東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F |
| 最寄り駅 | ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F |
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
| 想定給与 | 年収 360万円~450万円 月給30万円~37万5,000円(固定残業代含む)+各種手当 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 ■出社勤務が基本ですが、月4日まで任意の日にリモートワークが可能です。 ■所定労働時間:7.5時間(休憩60分) ■時差勤務:4パターンから選択可能 └担当クライアントによって固定勤務になる場合もあります。 ■平均残業時間:月20時間程度 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 128日 土日祝休み ■アニバーサリー休暇(1日) ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇:7日 ■夏季休暇:4日 ■産前・産後休暇:取得・復職実績あり ■育児休業:男性・女性どちらも取得・復職実績あり ■リフレッシュ休暇(3年・5年・10年経過のタイミングで取得可/手当支給) ■5日以上の連続休暇も取得可能です。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■時差出勤可能 ■在宅勤務制度あり(1日あたり250円を支給) ■表彰制度あり ■定年65歳(再雇用制度あり) ■服装自由 ■契約保養施設の利用可 ■クラブ活動(卓球、バドミントン、フットサルなど) ■ゆるサーランチ(好きなこと、興味のあることで集まるランチ会) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■交通費支給(1日3,000円まで) ■企業退職年金(企業型確定拠出年金) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆必条件 ・小売業界での就業経験または何らかの営業経験 ※どちらもあれば尚可 【学歴】高卒以上 |