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法人営業(外国人技能実習生の受入企業向け)/土日祝休み・年間休日122日
営業・CS|協同組合企業交流センター|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#207137
年間休日122日、土日祝休みで、私生活と両立しやすい働き方ができる
残業は月平均25時間、転勤は希望に応じた範囲内で、落ち着いて働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
外国人技能実習生や特定技能外国人の受入企業をサポートする法人営業です。受入希望企業への採用提案、東南アジア諸国での採用面接、出入国管理局への申請書類作成、受入企業の毎月の訪問、実習生の教育活動などを担当します。年間休日122日で土日祝休み、年末年始休暇や育児休業の取得実績もあり、家庭との両立を考えながら長く働けます。
◆やる気や働く気のある外国の方をサポートし労働人口減少下にある日本の産業界に貢献する将来性・やりがいのある業種
◆国の制度を通じ東南アジアの諸国・人々と日本をつなぐ架け橋
◆外国人技能実習生及び特定技能外国人の企業受入れサポート
・受入希望企業(新規・既存)への外国人採用提案
・東南アジア諸国にて、採用面接実施
・受入に必要な出入国管理局への申請書類の作成
・技能実習制度運用状況確認のため、受入れ企業を毎月訪問
・実習生や特定技能外国人のお世話や教育活動
・実習満了時など、帰国時の対応
※業務内容変更の範囲:変更なし
同職は30~40歳代が活躍中!
【その他の勤務地】
東京都大田区
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・育児や家庭との両立を大切にしながら働きたい方
・転勤の範囲を確認したうえで、腰を据えて長く働きたい方
この求人のポイント
東南アジアを中心に受入実習生は2,000人以上です。
事務所は東京本部以外に7か所(北海道・東北・群馬・名古屋・関西・広島・九州)あります。
当組合は20年以上にわたりこの事業に携わっており、その経験とノウハウにより受入企業様からも高い信頼を得ています。
採用面接のため、海外(東南アジア諸国)に出張する場合もあります。
(ベトナム・インドネシア・バングラデシュ・ミャンマー他)
※リモート面接可
選考について
書類選考
↓
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 330万円~455万円
基本給20万1100円〜29万3000円
※月25時間分の固定残業代3万8900円〜5万7000円を含む(超過分は別途支給)
※給与の締め日:毎月15日
※給与の支払日:当月25日
◆昇給制度あり
◆賞与年2回:計3.14ヶ月分(前年度実績) 夏・冬 各1ヶ月保証+冬期のみ業績により+αあり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|協同組合企業交流センター|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#207137 東京都新宿区四谷本塩町15番9号 ラボ東京ビル3階 |
| 最寄り駅 | JR『四ツ谷駅』または地下鉄『市ヶ谷駅』より徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区四谷本塩町15番9号 ラボ東京ビル3階 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 330万円~455万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 <勤務地補足> ◆転勤の範囲:東京本部、北海道、東北、群馬、名古屋、関西、広島、九州 <勤務時間補足> ◆休憩60分 ◆月平均時間外労働時間:25時間 ※36協定における特別条項:あり ※特別な事情・期間等:臨時業務や突発クレーム対応 <その他> ◆月平均労働日数:20.3日 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ◆週休二日制 ◆年末年始休暇(12月29日~1月4日) ◆年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) ◆育児休業(取得実績あり) [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆通勤手当:実費支給(上限月5万円) ◆定年制:あり(定年年齢一律60歳) ◆再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ◆職務給制度:あり(等級制度) ◆復職制度:あり(復職後は前回と同じ待遇) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆法人営業経験(技能実習生の管理団体での就業経験がない場合) ◆普通自動車第一種免許(AT限定可) ◆Excel・Wordの基本操作スキル(入力レベル) <年齢制限あり> ※年齢制限該当事由:キャリア形成 ※年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を計る為【3号のイ】 【学歴】大卒以上 |