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経理（財務会計）｜土日祝休み・転勤なしの業務推進メンバー
管理部門・経営企画｜W２株式会社｜経理（財務会計）｜正社員｜#447384
年間休日126日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
ハイブリッドワークで、出社とリモートを組み合わせられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
管理本部の横断管理チームで、5つの事業本部と連携しながら請求・検収・見積りなどのビジネスデータの管理と運用を担います。実働8時間で、土日祝休み・完全週休二日制のもと、年間休日126日を確保できます。リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークで、家庭や私生活との両立を図りやすい働き方です。転勤なしで、勤務地が変わることなく腰を据えて業務に取り組めます。データ運用やプロセス全体の効率化を担い、大手を含む900社以上に導入されている自社ECプラットフォームを支えます。
■業務内容詳細
管理本部にある横断管理チームにおいて、
5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。
【具体的業務】
●ビジネスデータ（請求/検収/見積りデータ、顧客データ等）の管理と運用
●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備
●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進
【手がける製品・サービス】
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
■EC事業者として高い評価。
・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位 ※1 ※2
・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位 ※1 ※2
・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位 ※1 ※2
・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位 ※1 ※3
・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業 第1位 ※1 ※3
※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ
※2 調査期間： 2022年10月12日～11月21日
※3 調査期間：2024年2月16日～2024年3月19日
・本部長：1名
・財務経理部：8名
（部長・副部長含む正社員4名／派遣社員4名）
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・ハイブリッドワークで、柔軟に働き方を選びたい方
・転勤なしで、腰を据えて経理の仕事に取り組みたい方
この求人のポイント
■募集背景
創業以来20期連続黒字経営かつ、PaaSとSaaSの領域をもち、ストック売上も大きく経営盤石なW2において
お客様が増え、組織が毎年拡大し管理本部の重要性もさらに高まり、業務推進メンバーを募集します。
会社の特徴
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・Win-Winが社名の由来
・Mission-Vision-Valueを大切にしている企業
・創業以来20年連続で「黒字経営」
・3期連続で前年比125%以上の成長
・厚生労働省認定の「健康優良企業」
・残業20h-25h/一次評価者が業務管理
・セキュリティに強く、EC領域で数少ない某企業のゴールドパートナー認定企業
・戦略立案/サイト構築/運営からCS対応までグループ1社で対応できる
（EC/OMO特化型コンサル、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで対応）
・導入企業の平均売上成長率354％
・開発エンジニアが社員6割超。製品開発力に強みを持つ組織（製品力市場トップクラス）
・ユニファイドコマースを推進
・Global No.1を目指す企業
▍W2の経理メンバーで活躍するやりがい/醍醐味
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・組織全体が、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと加速している中で、
確実な月次日次業務の推進の「守り」の部分と、組織全体で予実達成を目指す「攻め」の部分、において、
両方を担うことができるやりがいのあるポジションです。
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼（以下◎を参照）
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ。WEB制作の経験及び知見がある男女を
対象にしたアンケート調査（調査期間：2022年10月12日〜11月21日）
選考について
書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。
Step1:適性検査
Step2:1次面接＋録画
Step3:録画判断
Step4:オファー面談
※1次面接実施時に録画させていただき、
その後録画内容で判定させていただきます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性有り
【選考の特徴】
・面接実施は1回の選考で終わります
・1次面接を録画させていただき、その後視聴し合否判断いたします
・録画データは選考の合否判断のみに使用いたします
・合否判断後録画データは破棄いたします
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～600万円
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定いたします。
▼残業手当
※上記月給には、毎月固定残業手当（月32時間相当分）が含まれます
※固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します
▼ボーナスオプション制度
・支給条件有
▼雇用期間
・期間の定めなし
▼試用期間
・有（6ヶ月）
※給与／待遇に変更はありません
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜W２株式会社｜経理（財務会計）｜正社員｜#447384 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 |
| 最寄り駅 | ▼最寄り駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 想定給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ▼勤務形態 ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ▼転勤なし ※希望があれば相談可です ▼勤務時間補足 実働8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ■完全週休二日制 ▼20期は年間126日▼ ・土日祝祭日118日 ・夏季特別休暇3日 ・年末年始休暇5日 ■有給休暇入社半年後10日付与 ■リフレッシュ休暇支援制度 [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■服装自由 ■Dualモニターを社内設置 ■プレイハード制度 ■社内イベントでの飲食提供 ■健康診断／婦人科検査 ■インフルエンザ予防接種 ■ITS健康保険組合の福利厚生利用 ■住宅支援制度 ※支給条件有 ■ジョブリターン制度※実績あり |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | （必須） ・請求書/検収書/見積書作成・入力などの、事業本部を横断した数値関連業務に従事したご経験 ・データ管理、運用のご経験 【学歴】学歴不問 |
