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事業企画・マーケティング|年間休日125日・土日祝休み
マーケティング・企画|株式会社デジライズ|新規事業企画・事業開発|正社員|#513263
年間休日125日、土日祝休みで、私生活と両立しやすい求人です
ハイブリッド勤務で、週3日出社・リモートを組み合わせられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
取締役の右腕として、経営に近い距離で事業をつくっていくポジションです。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です。始業・終業時刻は一定のルールのもと柔軟に調整できます。仕事内容は、取締役との商談同席やフォローアップ、マーケティング企画・実行、セミナーや自社メディア、SNS、配信の企画などです。新規事業の立ち上げ準備やリサーチにも関わります。
取締役の右腕として、経営に近い距離で事業をつくっていくポジションです。
マーケティング施策の企画・実行はもちろん、商談への同席・フォロー、新規事業の立ち上げ準備まで、決まった型のない業務に幅広く関わっていただきます。
【具体的には】
■取締役との商談同席・フォローアップ(toB/toC問わず)
■マーケティング企画・実行(新規リード獲得〜既存フォローまで幅広く網を張る動き)
■セミナー企画・運営、共催セミナーの推進
■自社メディアの企画・運用、SNSアカウント運用
■配信(ウェビナー・ライブ配信等)の企画・実施
■新規事業立ち上げに向けた準備・リサーチ・企画
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・ハイブリッド勤務で、働く場所や時間を柔軟に選びたい方
・事業づくりに関わりつつ、家庭や生活との両立を大切にしたい方
この求人のポイント
一社員・メンバーではなく「どうすればデジライズを大きくできるか」「デジライズのミッションを達成するために何が必要か」を視座高く考え行動していただきたいです。
指示を待つのではなく、取締役が今何を考え、次に何を必要としているかを先回りして掴み、商談の場でも自然体でサポートに入れる。
そんな距離感で動いていただきたいと思っています。
マーケティングの打ち手は、一つに絞り込める仕事ではありません。
複数の施策を同時に走らせながら、自分の中で優先順位を組み替え続ける感覚が求められます。toBもtoCも、最初から正解が見えている領域ではないからこそ、まずは仮説を持って手を動かし、反応を見ながらすぐに軌道修正していく。
スピード感も求められます。
新規事業の種も、誰かに用意してもらうものではなく、リサーチや企画の段階から「自分の事業」として持ってほしいと思っています。
そして何より、成果が出るまで一つのテーマにこだわり抜く粘り強さと、状況が変わればすぐに判断を変えられる柔軟さ。
その両方を兼ね備えている方と、一緒に働きたいです。
選考について
書類選考→1次・2次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※ご提示金額によってはリファレンスチェックを行う場合がございます。
※面接回数・方法に変更がある場合がございます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 800万円~1200万円
【給与補足】
■経験と実績を鑑みて策定します。
【試用期間】
■3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画|株式会社デジライズ|新規事業企画・事業開発|正社員|#513263 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 職種 | 新規事業企画・事業開発 |
| 想定給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ■ハイブリッド勤務(週3日出社/リモート) ■業務や会社イベントにより出張あり ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■標準労働時間:1日8時間 ■始業:7:00~11:00/終業:12:00~22:00の範囲で調整可 ■一定のルールのもと、始業・終業時刻を柔軟に調整できます。 ■試用期間終了後はフレックスタイムの利用も可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年次有給休暇:初年度10日付与(入社時5日付与、入社後半年5日付与) [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■AIツール利用費負担(上限あり) ※福利厚生制度は今後順次拡充予定です。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】すべて必須 ■ 法人営業・事業開発等における対人折衝の実務経験 ■ チームや課という単位ではなく、事業部単位での売上・商材/サービスの成長に、定量的なインパクトを伴う形で主体的に貢献した経験 ■ 壁打ちや資料作成、リサーチなどではなく、業務自動化やアプリ開発・デモ作成などのレベルでAIを活用している方 【学歴】高卒以上 |