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人事・採用担当｜経営直下で働く人材開発・組織開発ポジション
管理部門・経営企画｜株式会社Lime｜採用｜正社員｜#445329
土日祝休みで、フルフレックス制を活用して柔軟に働けます
年間休日120日、コアタイムなしで私生活との両立がしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただくポジションです。勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定でき、コアタイムはありません。月間の総労働時間を基準に、働く時間と休む日を自由に調整できます。業務内容は、人材戦略・採用計画の立案、組織・人材課題の分析と提案、採用面接・候補者対応、CXO・事業責任者採用、採用プロセスの改善・標準化、採用データ分析・レポート作成です。組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い人事機能を強化しています。
【募集背景】
組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。
【業務内容】
経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。
・人材戦略・採用計画の立案
・組織・人材課題の分析と提案
・採用面接・候補者対応
・CXO・事業責任者採用
・採用プロセスの改善・標準化
・採用データ分析・レポート作成
本部人事：5名
店舗採用(エステティシャン/アイリスト)：4名
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・コアタイムなしのフルフレックスで両立したい方
・土日祝休みで落ち着いて働きたい方
この求人のポイント
▋このポジションの魅力
・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる
・採用から組織づくりまで一気通貫で携われる
・新規事業・M&Aなど変化の大きい環境で経験を積める
・経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できる
選考について
①書類選考
②一次面接（オンライン）
③二次面接（中目黒オフィスにて対面）
※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円～600万円
■ 昇給実績（2025年度実績）
・年収成長率：平均129％（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
想定年収4,200,000円～6,000,000円
想定月収350,000円～500,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：264,400円～377,400円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：85,600円～122,600円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定：年2回
残業時間：月平均20時間
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜株式会社Lime｜採用｜正社員｜#445329 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8階 |
| 職種 | 採用 |
| 想定給与 | 年収 420万円～600万円 |
| 昇給賞与 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■フルフレックス制（コアタイムなし） 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 [] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社会保険完備 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 企業人事としての中途採用実務経験(1年以上) 【学歴】学歴不問 |
