【自動車整備士】年間休日110日・月の残業平均15時間の働きやすさ/経験者歓迎

年間休日110日、年末年始休暇7〜12連休で、プライベートも大切にできる
月の平均残業時間は15時間で、両立のしやすさも考えた働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

西日本最大級の軽自動車専門店SAKODAグループで、自動車整備士として車の整備を担当していただきます。年間休日は110日、定休日は火曜日で、週休2日制（土日以外）を基本に、月平均4日は休日を選択できます。年末年始休暇は7〜12連休、有給休暇や産休・育休制度も整っています。男性の育休取得率は100%です。実働は1日8時間で、月の平均残業時間は15時間です。仕事内容は、お客様が安心して毎日車に乗れるよう寄り添い、不安を取り除く整備士ならではのやりがいある仕事です。

【具体的には】
お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。
車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、
それがとても大きな不安になっている可能性があります。
整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。

しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。

一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。
車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、
サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。

【スキルアップ・昇進】
・スキルマップによる徹底的なスキル管理
→誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に

・年功序列ではなく等級での評価
→スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み

・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション
→自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【その他の勤務地】
広島県広島市安佐南区、広島県広島市佐伯区、広島県東広島市、広島県安芸郡海田町

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、両立しながら働きたい方
・育休などの制度を活用しながら、長く働きたい方