施設責任者（介護・障がい福祉）｜年間休日115日・休暇制度が充実した正社員

年間休日115日で、リフレッシュ休暇や介護休暇も揃っています
シフト制で、年末年始や夏季、GW休暇など休み方も多彩です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

奈良市京終エリアに2026年秋ごろ開所予定の精神科特化型住宅型有料老人ホームで、施設責任者を務めます。立ち上げ期は立ち上げ業務を中心に進め、開所は10月ごろを予定しています。本部が全面的に支援する体制で、現場にすべて丸投げにはしません。仕事内容はスタッフ採用・チームづくり、運営体制の構築、行政・指定申請対応、収支管理、シフト作成などです。

2026年の秋ごろ、奈良市（京終エリア）に
精神科特化型の住宅型有料老人ホームを開所いたします。

施設責任者として、以下をお任せします。

完成された施設の管理ではなく、
◎ スタッフ採用
◎ チームづくり
◎ 運営体制の構築
◎ 地域ネットワークづくり
までを 企画段階からリードしていただく、裁量の大きいポジションです。

＜具体的には＞
新規立ち上げに伴う企画立案・各種書類作成
スタッフの採用・教育・定着支援・面談などのマネジメント全般
行政・指定申請対応
医療・福祉・行政など外部関係機関との連携
収支管理・運営管理
シフト作成
営業・利用者獲得活動
施設全体の運営統括

開所は10月ごろを予定していますが
それまでは、立ち上げ業務を中心に行っていただきます。

※立ち上げはチームで動いており、本部が全面的に支援します。
「現場にすべて丸投げ」の体制ではありません。

これから立ち上げフェーズのため
最終的な人員はパートスタッフ含め50名以上の規模となる予定です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日115日でプライベートも大切にしたい方
・シフト制で休み方を組み立てたい方
・介護休暇や育休などの制度を活用して両立したい方