経理リーダー候補｜土日祝休み・年間休日120日

土日祝休み、年間休日120日で、経理の専門性を生かせる働き方です
平均残業時間20〜30時間、連休取得も推進しワークライフバランスを整えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

静岡県を中心に複数事業を展開するグループ各社の経理・給与業務を担当していただきます。会計仕訳の確認や月次・年次決算、入出金・売掛金・買掛金の管理などを行い、社内スタッフ・在宅スタッフ・外部BPO先、税理士等と連携しながら月次締めを進めます。土日祝休みで年間休日は120日、土曜の出勤は年2日（カレンダーによる）です。有給休暇は土日祝とつなげて4〜5連休も取りやすく、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります。転勤は当面なく、家庭や私生活との両立を図りながら長く働ける環境です。

【概要】
SUNPLA GROUP各社の経理・給与業務を中心に、管理部門の実務および業務管理を担当していただきます。
自ら経理実務を行うだけでなく、社内スタッフ・在宅スタッフ・外部BPO先等と連携しながら、グループ各社の経理業務を円滑に進める役割です。
• 会計仕訳の確認、月次・年次決算業務
• 入出金、売掛金・買掛金等の管理
• グループ各社の経理業務、月次締めの進捗管理
• 給与計算結果、勤怠データ等の確認
• 社内スタッフへの業務指示、確認
• 在宅スタッフとの業務連携、進捗管理
• 外部BPO先、税理士等との連携
• 経理業務フローの整理、標準化、効率化
将来的には、経理・給与を中心とした管理部門のリーダーとして、事業拡大に合わせた管理体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・連休を取りながらメリハリをつけて働きたい方
・残業が少なめで、家庭との時間を確保したい方