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【2027新卒】美容部員|年間休日117日・シフト制で、プライベートも大切にできる
販売・サービス|ピアス株式会社|美容サービス(美容部員・エステティシャン・美容師等)|正社員|#342482
年間休日117日。お休みの希望日を考慮したシフトで、プライベートも充実します
早番・遅番のシフト制で、一か月の総残業時間は平均55分。仕事と両立しやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社グループの3つの百貨店コスメブランドで、美容部員を募集します。勤務は早番・遅番のシフト制で、実働7.5時間(休憩1.5時間)です。早番は9:30〜18:30、遅番は11:30〜20:30が基本の勤務例です。年間休日は117日で、お休みの希望日を考慮してシフトを組むため、予定を立てやすい環境です。年次有給休暇や産前産後休暇、育児時短勤務制度、5日連続休制度、希望休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい点も魅力です。産休・育休取得率は100%です。
ピアスグループが展開する3つの百貨店コスメブランドの美容部員を募集いたします。
◆カバーマークのご紹介◆
カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の主要百貨店に店舗を展開しています。
ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品など多数のラインナップがあります。
カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お客様と深い信頼関係を築けます。
◆アクセーヌのご紹介◆
皮膚科専門医との共同研究によって生まれ、「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。全国の主要百貨店に店舗を展開しており、皮膚科医からの紹介状を持ってご来店いたくお客様もいらっしゃるほど、お客様や皮膚科医からも信頼をされているブランドです。
◆パウダーパレットについて◆
ファンデーションのエキスパートブランド「カバーマーク」、
皮膚科医と共同開発をされた敏感肌の方からも支持されている「アクセーヌ」
ポイントメイクアップ製品を多数展開している「ケサランパサラン」
マヌカハニー、ジンジャーシロップなど内側からケアできる製品展開の「ヴェーダヴィ」など、
ピアスグループの様々なブランドを取り扱っているブランドです。
○お仕事内容○
百貨店または直営店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。
○カウンセリング
ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。
普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。
○ビューティサービス
お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。
◆お仕事の魅力◆
★感動を提供できる
タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。
お渡ししたサンプルをご使用いただき、肌のお悩みが解消されたと再来店いただける。
そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。
◆1日の流れ(早番勤務例)◆
09:30 出勤・開店準備
10:00 接客・カウンセリング
13:00 ランチ休憩(60分)
14:00 接客・カウンセリング
16:00 休憩(30分)
16:30 接客・カウンセリング
18:30 退勤(残業はほとんどありません)
◆ご入社後の流れ◆
(1)接客研修
ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。
(2)ブランド研修
ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。
※遠方の方の交通費・宿泊費はすべて会社負担です
(3)店舗OJT
店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。
慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。
(4)スキルアップ研修
その後も2~3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、ビューティカウンセラーとして専門性を高めることができます。
◆豊富なキャリアパス◆
(1)店舗でのキャリアアップ
経験を積みながらチーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへとステップアップします。
(2)ブランド異動
ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。
3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。
(3)職種転換
ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。
事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。
就業いただく店舗によって異なりますが、基本的に平均3名在籍です。
20~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。
【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都新宿区、東京都台東区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都町田市、神奈川県横浜市西区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市浦和区、千葉県千葉市中央区、千葉県船橋市、千葉県松戸市
【こんな方におすすめ】
・年間休日117日で、プライベートの時間も大切にしたい方
・シフトの希望を考慮してもらいながら、働き方を組み立てたい方
・将来も長く、ライフスタイルに合わせて働き続けたい方
この求人のポイント
◆カバーマークの魅力◆
ファンデーションの種類が豊富なため、お客様のお悩みやお好みの仕上がりに合わせた製品のご提案が可能です。
「肌トラブルで気持ちが沈んでいたけど、綺麗にカバーができて気持ちが前向きになった」など、タッチアップ後のお客様の笑顔を見られることが最高の喜びです。
また、長年ご愛用いただいているお客様が多いためお客様と長い関係構築ができる点も魅力の1つです。
◆アクセーヌの魅力◆
お肌に深いお悩みを抱えたお客様から「やっと自分に合う化粧品に出会えた」と感動していただくことも。
お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで、親身になってじっくりとうかがい、最適な製品をお勧めするため、お客様の信頼度が高く、リピートしていただけることが何よりも嬉しくて、やりがいのあるお仕事です。
◆パウダーパレットの魅力◆
スキンケア、ベースメイク、ポイントメイク、健康食品など、
お客様の「美容と健康」をサポートするアイテムを幅広く展開。
そのため、お客様のご希望に最大限沿ったご提案ができるのが魅力のひとつ。
選択肢が豊富なので、お客様にピッタリのご提案ができます。
◆共通◆
○人間関係の良さ
入社したスタッフが口を揃えて言うのは「みんないい人」ということ。
当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透しているため、年齢や役職にかかわらず、スタッフがお互いに敬意と思いやりをもってチームワークを発揮する風土があります。
※求人票の「働く人・社風」に社員の声を掲載しています。是非ご覧ください。
○本当に良い製品だけを提供
流行を追いかけることなく、長い年月をかけて徹底的な消費者テスト・独自評価基準をクリアした本当に良い製品だから、自信をもってお客様に提案できます。
何十年にもわたってご愛用いただいているお客様も多く、高いリピート率を誇ります。
○お客様を第一にしているからノルマなし
無理な販売・提案は行なわず、個人ノルマもありません。
お客様のお気持ちに寄り添ってカウンセリングを行ない、お客様にとっての「ベネフィット」を提供しています。
○豊富なキャリパス
お店でチーフ・エリアマネージャー等の役職者へキャリアアップする道すじはもちろん、ピアスグループの別ブランドや本社勤務(事務・人事等)への異動など多様なキャリアパスも実現できます。
○ほかにもこんな魅力があります
◆交通費は上限なしの全額支給
◆残業ほぼなし、毎日90分の休憩あり
◆土日休みOK!希望休・5連休あり
◆あなたの奨学金返還の80%を会社が負担!
◆充実の研修カリキュラムで、技術を磨き続けてスキルアップできます!
◆産休・育休取得率100%!
◆個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合う風土
◆どの店舗も駅チカのアクセス良好で通勤も便利
選考について
書類選考
↓
面接(1回)対面またはオンライン
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 322万円~346万円
【月給】
大卒・大学院卒:25.1万円
短大・専門卒:23.1万円
※奨学金返還をされる方は、上記月給とは別に返還額の80%(最大12,000円)を会社が負担します。
※月給額は基本賞与の毎月分割支給を含めた金額です。(基本賞与は年2回に分けて受取ることもできます)
【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:30~43万円
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円
【昇給】
年1回(4月)
※1年間の能力・行動評価を7段階で評価し、給与UP!
【年収例】
大卒・大学院卒:初年度346.6万円
短大・専門卒:初年度322.8万円
★ノルマがなく、毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入
★残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給!
★頑張りに応じて固定給が年々アップする!
★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり!
★交通費は全額支給で上限なし!
★研修期間中も給与は同じ!
初年度 322.8~346.6万円
チーフ 394.2~471万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|ピアス株式会社|美容サービス(美容部員・エステティシャン・美容師等)|正社員|#342482 東京都千代田区 |
| 最寄り駅 | 【アトレ川崎店】神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区 |
| 職種 | 美容サービス(美容部員・エステティシャン・美容師等) |
| 想定給与 | 年収 322万円~346万円 |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:30~20:30 早番・遅番のシフト制(実働7.5h・休憩1.5h)です。 《勤務例》 早番9:30~18:30、遅番11:30~20:30 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分!仕事とプライベートが両立できます♪ ※勤務エリア内で店舗異動することがあります |
| 休日・休暇 | 年間休日 117日 シフト制 週休2日(シフト制 月9~10日休日 年間休日117日) ~お休みの希望日を考慮するので、プライベートも充実!~ ◎年次有給休暇 ◎結婚休暇(本人7日 など) ◎忌引休暇 ◎その他特別休暇 ◎産前産後休暇 ◎5日連続休制度(年に一度、5連続休取得) ◎希望休制度 [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◎社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◎残業代・交通費全額支給 ※上限なし ◎住宅(家賃)補助2万円 ※規定あり ◎転居費用20万円補助あり ※規定あり ◎奨学金返還支援制度(中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還) ◎産休・育休取得率100% ◎育児時短勤務制度 (ママさんスタッフ多数活躍中) ◎特別休暇制度(結婚・介護・お子さんの看護休暇など) ◎慶弔見舞金(結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など) ◎企業年金基金 ◎ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度) ◎異動希望申請制度 ◎社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能) ◎会員制サービス(リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など) ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担 ◎働き方相談窓口 ◎制服貸与 ◎通信教育補助金 ◎社内表彰制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 2027年3月に専門または短大、大学を卒業見込みの方 【学歴】専門卒以上 |