フロントエンドエンジニア（Webコーダー）｜年間休日121日・土日祝休み

土日祝休みで年間休日121日、残業は月平均20時間程度
週4日までリモートワークOKで、家庭や私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広いWebサイト案件のコーディングを担当していただきます。企業サイト、サービスサイト、キャンペーンサイト、LPなどを基本設計からリリースまで手がけ、クライアントとの連携やUI/UX設計にも関わります。土日祝休みで年間休日は121日、残業は月平均20時間程度です。週4日までリモートワークを利用でき、家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇）などの休暇制度もあります。働く時間と場所を調整しながら、落ち着いて腰を据えて働ける環境です。

コーダーとして、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広いWEBサイト案件のコーディングをお任せいたします。
新規のサイト制作案件や当社で制作したコーポレートサイトの運用保守や改修を行っていただきます。

・企業、サービスや商品等のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング
・基本設計～リリース
・クライアントとの連携等
・フロントエンドにおけるWebサイトの企画・製作・運用
・プロジェクトスケジュール管理
・UI/UX設計
　など

★組織体制について
・2025年８月現在12名体制
（マネージャー職1名、Webディレクター1名、Webデザイナー3名、コーダー3名、広告運用1名、営業3名）
・男女比： 5:5

・企画やベースの案を考えながら、デザイナーと意見を出し合ってより良いデザインを一緒に作っていただきます。

・2025年８月現在12名体制
（マネージャー職1名、Webディレクター1名、Webデザイナー3名、コーダー3名、広告運用1名、営業3名）
・男女比： 5:5

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保し、プライベートも大切にしたい方
・リモートワークを活用して働き方を工夫したい方
・育児や家庭との両立を考えながら長く働きたい方