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設備管理・保守点検|年間休日120日・土日祝休みの正社員

拠点 技能工・設備・警備|株式会社プレックス|設備管理・保守点検|正社員|#526783

年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)で働けます
転勤なしで、プライベートと両立しやすい働き方を実現できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クリーニング施設向けの設備メンテナンスを担当していただきます。担当エリアの納入先5〜10社前後を訪問し、定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換などを行います。おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問するため、日々のスケジュールを組み立てやすい環境です。対象設備は基本的に日中稼働で、夜間の急な呼び出しは基本的に発生しません。一定の経験を積んだ後は、簡単な商品提案を行うなど活躍の幅を広げることも可能です。

同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。

■業務詳細:
・設備納入先への定期訪問
・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換

定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。

■担当顧客:
担当エリア内の納入先5~10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・日中中心の働き方で私生活との両立を考えている方

この求人のポイント

【ワークライフバランスを重視した働き方】

■年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、プライベートも充実させながら働くことが可能です。納入先によっては、夜間や土日勤務が発生するケースもありますが、その際は現地宿泊や振替休日を確実に取得できるよう、労務管理を徹底しています。また、対象設備は基本的に日中稼働するため、夜間の急な呼び出しは基本的に発生せず、安心して業務に取り組めます。

 

【長く安心して働ける環境とキャリアパス】

■当社はトーカイグループの一員として、「働きがい向上活動計画」を推進し、社員が「共に助け」「共にやりがいを持ち」「共に成長する」職場作りを実現しています。この取り組みは多数の受賞歴にも繋がっており、長く安心して働ける環境が整備されています。一定の経験を積んだ後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行うなど、活躍の幅を広げることも可能です。転勤もなく、地域に根差してキャリアを築けます。

選考について

面接(2回)→内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 420万円~480万円

 

【給与補足】

■月額(基本給):220,000円~240,000円

■その他固定手当/月:15,000円~20,000円

※固定手当:技術手当、営業外勤手当、地域手当になります。

■時間外手当:あり

■昇給:年1回

■賞与:年2回

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

【試用期間】

■3ヶ月

 

【勤務時間】

8:30~17:30

 

【出張・勤務地補足】

■日帰り~二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。出張は1~2ヶ月前から計画的にスケジュールを組んでいます。

 

【勤務時間補足】

■所定労働時間:8時間0分

■休憩時間:60分(12:00~13:00)

■時間外労働有無:あり

■残業時間:月平均20時間程度(繁閑による)

※納入先によっては、作業時間が夜間になるケースもあります。

※夜間の急な呼び出しなどは発生しません。

採用情報
募集拠点

技能工・設備・警備|株式会社プレックス|設備管理・保守点検|正社員|#526783

香川県高松市鶴市町949-1

最寄り駅 JR予讃線/香西駅
定員 1 名
勤務地

香川県

香川県高松市鶴市町949-1

職種 設備管理・保守点検
想定給与 年収 420万円~480万円
昇給賞与 2回
勤務時間 8:30~17:30

【出張・勤務地補足】
■日帰り~二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。出張は1~2ヶ月前から計画的にスケジュールを組んでいます。

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働有無:あり
■残業時間:月平均20時間程度(繁閑による)
※納入先によっては、作業時間が夜間に…
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

■完全週休二日制
※納入先によっては、作業時間が土日になるケースもあります。
■イベント休暇:土日を含め5連休~9連休を取得できます。
■産・育児休暇制度:
・育休:取得実績あり
・育休後復帰率:100%
■有給休暇:年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
[有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格手当
◆退職金制度

■技術手当
■営業外勤手当
■地域手当
■出張手当:宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給
■定年:60歳
■教育制度:これまでのご経験に応じてOJTにて進めていきます。
■財形貯蓄制度
■保養契約施設
■誕生祝い
■忘年会
■夏季慰労会
■スポーツ活動支援:野球、テニス、ゴルフ等
■社内球技大会
■ボウリング大会(任意参加)
■通勤手当:実費支給(上限100,000円)
■扶養手当
■社宅あり:入居基準は同社規定による
■退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須】
■何らかのメンテナンス、整備経験をお持ちの方

【学歴】学歴不問