PM・PL候補｜システムエンジニア(マネージャー候補)で働きやすさも重視できる職種

年間休日120日、土日祝休みで休日をしっかり確保できる
平均残業は月13時間で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

将来的にチームを牽引するマネージャー候補として、システム開発に携わりながらメンバー育成やチーム運営にも段階的に取り組んでいただきます。年間休日120日で土日祝休み、有給休暇やリフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら働けます。始業は9時、就業は18時の所定労働8時間で、平均残業は月10〜20時間とされ、家庭との両立もしやすい環境です。まずは既存プロジェクトに参画し、次にサブマネージャーとして先輩のフォローを受けながら実践、その後マネージャーとして評価・育成・運営を担っていきます。在宅勤務や時短制度も利用できます。

将来的にチームを牽引するマネージャー候補として活躍いただけるエンジニアを募集しています。
JNソフトが目指しているのは、単に管理を行うマネージャーではありません。
メンバーの成長を支援しチームの力を引き出しながら、お客様への価値提供を最大化できるリーダーを育てたいと考えています。

本ポジションでは、システム開発に携わりながら、メンバー育成やチーム運営にも段階的にチャレンジしていただきます。
プロジェクトの成功だけでなく、メンバーが成長できる環境づくりやチーム課題の解決にも携わり、組織づくりの中核として活躍いただくポジションです。

また、能力や経験に応じて、評価制度の改善や組織運営にも携わることができます。
マネジメントだけでなく、「どのような組織をつくるか」という視点を持ちながら、チームづくりに主体的に関わっていただける環境です。

■入社後のステップ
①プロジェクト参画
まずは既存プロジェクトに参画し、当社の開発スタイルやチーム文化を理解していただきます。
②サブマネージャーとしてマネジメントを実践
1on1、進捗管理、メンバーサポートなどを先輩マネージャーのフォローを受けながら実践します。
③マネージャーとしてチームを牽引
評価・育成・運営に裁量を持ち、技術とマネジメントの両軸でチームを率います。
※入社2年目でマネージャーに昇格したメンバーもいます。年齢・在籍年数は一切関係ありません。

【プロジェクト例】
・某行政の給付金申請管理システム開発プロジェクト。
・介護施設リビング見守りAIシステムの新規構築。映像からの行動解析、顔認証、音声からの言語解析といった先端技術領域の研究開発です。
（開発言語例：JAVA.PHP,.net.Python,Asteria等）

※全社員でAI活用を推進中※
当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。
エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。
AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。

■言語／フレームワーク
Java
.NET
PHP
Python
C++,C#
HTML/CSS
JavaScript
jQuery
Spring FW
Laravel
Node.js"

■サーバ／ネットワーク環境
Windows
Linux
Exchange
AWS・Azure
Hyper-V,VMware

部署の人数：46名
部署の男女比：男性6 ：女性4

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・残業が少なめで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・在宅勤務などを活用しながら長く働きたい方