インフラエンジニア（運用・保守）｜年間休日124日で両立しやすい環境

■ゲーム／IT／自動車／プラント／建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開。

大手企業との数多くの取り引き実績があります。

■IT分野への新規注力のため採用強化となります。会社としての変革期を楽しめる環境です。

ぜひエンジニアとしての意見だし・組織作りにも参加してください。

■「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。

【当社の強み】

研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。

グループでも年商130億円の安定企業です◎

【働く環境】

残業平均13時間／賞与2.6ヶ月分／年間休日124日・育休取得実績100％と

働きやすい環境がそろっています

【フォロー体制が充実】

ご希望をヒアリングしての案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているか確認のため

1～2か月に一度の面談を設定し、エンジニア社員ひとりひとりへのフォローを充実させています。

また、営業が毎年お客様先への報酬交渉を行っており、エンジニアへ還元できるよう尽力しています。

従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、代表との面談も実施可能です。

【書類選考】

2営業日以内に書類選考の結果をお知らせします。

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【面接】

人事担当者および営業担当者がオンラインで実施します。所要時間は60分です。

【給与】

年収 400万円～800万円

【昇給】

年1回（4月）

2025年4月平均昇給額：10,003円／最大で30,000円の実績あり

【賞与】

賞与：年2回（7月、12月）

賞与実績：基本給×2ヶ月分／年間

【諸手当】

通勤手当（会社規定に基づき支給／上限5万円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【試用期間】

有／3ヶ月

変更無

【モデル年収】

年収411万円 入社3年目 27歳（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回）

年収559万円 入社6年目 36歳（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）

年収728万円 入社8年目 41歳（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回）