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CTO・CIO候補|完全週休2日制・年間休日122日、フレックス勤務で働けるポジション
管理部門・経営企画|株式会社TAPP|CTO・CIO|正社員|#430994
年間休日122日、土日祝休みで、私生活との両立を考えやすい働き方です。
フレックスタイム制を導入しており、自分のペースで柔軟に働けます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全社の技術戦略を立案・実行し、マーケ・営業・開発を横断したアーキテクチャ設計に携わるCTO候補のポジションです。データ基盤の設計と活用戦略、AI活用の技術方針の策定(CAIOと連携)、セキュリティ方針や技術的統制の最終判断、BCP/DR設計、システム障害対応の統括、開発組織の構築とマネジメント、技術投資のROI管理を担います。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)のもと、業務の重要度に応じて時間を組み立てられる環境です。
■ミッション
技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること
■業務内容
・全社技術戦略の立案および実行
・マーケ/営業/開発を横断したアーキテクチャ設計
・データ基盤の設計および活用戦略の推進
・AI活用における技術方針の策定(CAIOと連携)
・セキュリティ方針および技術的統制の最終判断
・BCP(事業継続計画)/DR設計および体制構築
・システム障害・インシデント対応の統括
・開発組織の構築およびマネジメント
・技術投資の意思決定およびROI管理
■ポジションの魅力
・「技術で売上を伸ばす」攻めのCTOとして意思決定できる
・マーケ×営業×データを横断したビジネス設計に関われる
・IPO前フェーズで技術基盤をゼロから再設計できる
・BCP/セキュリティ含めた“経営インフラ”を構築できる
・技術・事業・組織すべてに影響力を持つポジション
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、柔軟に働き方を調整したい方
・技術の意思決定を、落ち着いた環境で担いたい方
この求人のポイント
当社は、マーケティング・営業・開発それぞれが高い専門性を持ち、急成長を実現してきました。
現場では、
「よりデータを活用し、事業成長を加速させたい」
「新しい技術やAIを取り入れて競争優位を作りたい」
といった声が強くあります。
一方で、事業拡大に伴い
・技術基盤の最適化
・データ統合と活用の高度化
・セキュリティおよびリスク管理
といったテーマの重要性が増しています。
今後は、単なる開発最適ではなく、
事業成長を加速させる“攻めの技術戦略”と、それを支える基盤設計の両立が求められるフェーズです。
本ポジションでは、技術を用いて事業をドライブしながら、
全社の技術・データ・セキュリティの最終責任を担うCTOを募集します。
選考について
書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 1500万円~2500万円
【想定年収】
■年収:1,500万円〜2,500万円(応相談)
■月給:1,153,900円〜 1,923,100円
(固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)"
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社TAPP|CTO・CIO|正社員|#430994 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 職種 | CTO・CIO |
| 想定給与 | 年収 1500万円~2500万円 月給:1,153,900円〜 1,923,100円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 <福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ▪必須スキル ・技術戦略またはシステム全体設計の経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・クラウド/Webサービスの開発・運用理解 ・ビジネス視点での技術意思決定経験 【学歴】学歴不問 |