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経理マネージャー｜年間休日123日・完全週休2日制の財務ポジション
管理部門・経営企画｜株式会社ギブリー｜経理（財務会計）｜正社員｜#429923
土日祝休み・年間休日123日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
フレックス・時短・ハイブリッド勤務など、両立しやすい制度が整っています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
日次〜年次決算からIPO準備まで、経理・財務業務を幅広くお任せします。決算業務では日次・月次・四半期・年次決算を遂行し、決算早期化を進めます。監査法人・税理士対応や各種開示資料の作成も担当します。IPO準備では上場企業水準の経理規程・ワークフローを整備し、J-SOX対応を支援します。業務改善として経理システム（ERP等）の最適化や、生成AIを活用した業務の効率化にも取り組めます。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、リモートと出社のハイブリッドワークも可能です。年間休日123日・有給休暇・育児休暇などの休暇制度も整っています。
日次〜年次決算からIPO準備まで、経理・財務業務を幅広くお任せします。
・決算業務：日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進
・監査対応：監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成
・IPO準備：上場企業水準の経理規程・ワークフローの整備、J-SOX対応支援
・業務改善：経理システム（ERP等）の最適化、生成AIを活用した経理プロセスの自動化・効率化
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・時短勤務やハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で両立を目指したい方
・年間休日が多く、休暇をしっかり取りながらキャリアを築きたい方
この求人のポイント
【募集背景】
事業の多角化と取引規模の拡大に伴い、経営判断を支える迅速かつ正確な財務データの提供がこれまで以上に求められています。
また、今後のIPO（新規株式公開）を見据え、上場企業水準の経理・財務体制の構築と、決算の早期化が急務です。
AIコンサルティング企業として、自社の経理業務自体もテクノロジーを活用して効率化しながら、強固な財務基盤を築き上げる経理担当を募集します。
選考について
書類選考
→オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安：1ヶ月程度
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～900万円
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
年収600万円～900万円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,500円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜株式会社ギブリー｜経理（財務会計）｜正社員｜#429923 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 最寄り駅 | 各線「渋谷駅」より徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 想定給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ＜年間休日＞ 年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞ ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ＜学習支援・キャリア成長＞ ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 ・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍 <業務の変更の範囲> 会社内での全ての業務 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 《必須（Must）》 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・月次、年次決算の一連の実務経験 ・税理士や監査法人との折衝経験 【学歴】学歴不問 |
