- 技能工・設備・警備
- 正社員
技能工(整備・メカニック)土日祝休み・年間休日120日選択可
技能工・設備・警備|中部工業株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#517608
土日祝休みで、週末の予定を立てやすい働き方ができる
年間休日は105日と120日から選べ、私生活との両立を考えやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の整備をお任せします。基本は土日祝休みで、年間休日は105日と120日から選択できます。勤務は1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は40時間です。土曜日の出勤は月1〜2回程度あり、会社カレンダーに従います。最初は先輩社員のアシスタントとして、オイル交換・エレメント交換などから始め、慣れてきたら簡単な整備から重整備まで段階的に担当していきます。勤務地は会社の定める範囲で、マイカー通勤も可能です。
■職務概要
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の整備をお任せいたします。
■職務詳細
最初は先輩社員のアシスタントとして、オイル交換・エレメント交換等の対応から始めていただきます。
その後、徐々にできる業務を増やしていき、簡単な整備から重整備までをお任せいたします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■組織構成
北海道支店には6名ほど在籍しております。
内整備は2名(30代)
年代は30代~50代まで幅広く、皆が協力して業務にあたっています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日を選んで自分らしく働きたい方
・転勤を避けて腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
~日本TOP5には入る建設機械専門商社/教育体制◎/やりがい◎/基本土日祝休み/残業5時間程度~
■未経験入社実績あり/教育制度充実
建設機械の整備は非常にニッチな分野になるため、
未経験での入社がほとんどです。
同社の整備は一朝一夕で得られる技術ではございません。
一人で全ての業務を対応するには、10年はかかると思っています。
その為、教育に関しては、ベテランの経験豊富な社員がOJTにて時間をかけて教えるフローができているので、未経験の方もご安心ください。
■業務のやりがい
同社は自動車やバイクといったものよりも遥かに大きい「クレーン車」を主に扱っております。
その為、一般的な部品を交換するだけの整備ではなく、解体等も発生するような、いわゆる「昔ながらの修理」が可能です。
また、自動車ディラーのように決まったことをやるのではなく、1日ごとに業務も異なる為、日々新鮮な気持ちで業務に臨めます。
■WLB充実させれる環境
会社カレンダー(基本土日祝休み) ※一部土曜出社あり
週休2日制
残業5時間程度
福利厚生充実(家族手当・退職金制度・資格取得支援制度 等)
■当社について
建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。
2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。
選考について
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~600万円
■月額(基本給):250,000円~500,000円
■残業手当:有
■昇給あり:年1回(4月)
■賞与あり:決算賞与として平均1か月分
■職務手当
■責任者手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3ヶ月
※処遇変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備|中部工業株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#517608 北海道石狩市生振658-13 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道石狩市生振658-13 |
| 職種 | 技能工(整備・メカニック) |
| 想定給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:40時間00分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■土曜日月1~2回程度出勤あり(会社カレンダーによる) ■年間休日は105日と120日の選択制。 ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■OJT指導 ■精勤手当 ■永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、40年) ■年1回リゾートホテル宿泊、野球観戦チケット支給 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■通勤手当:マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/月 ■退職金制度:勤続年数5年以上 ■定年:60歳 ■再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ■資格取得支援制度(職務上必要とみなす資格の取得に関する費用負担) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・機械いじりに関する興味関心 【学歴】高卒以上 |