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石灰製品のルート営業|年間休日114日・土日祝休みで両立しやすい
営業・CS|上田石灰製造株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#192219
年間休日114日、完全週休二日制で家族との時間を確保できます
残業は会社の状況に応じた範囲で、働きやすさを重視できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
石灰製品および鉄鋼原料製品のルート営業を担当いただきます。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は114日です。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇(入社月に応じて2日〜10日付与)もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。勤務時間は8時30分〜17時30分(所定8時間)で、休憩は60分です。営業は既存のお客様への訪問が中心で、訪問頻度などはご自身で調整できます。宿泊を伴う出張もありますが、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい職場です。
【仕事内容】
石灰製品、及び鉄鋼原料製品のルート営業をお任せします。
製品知識を習得いただくため、ご入社後は1ヶ月程度工場での研修を実施し、
その後は3ヶ月~半年程度先輩社員の同行などで業務を習得いただきます。
【業務詳細】
既存のお客様へのルート営業です。
お客様は中部圏の企業が中心ですが、全国にお客様がいらっしゃるため、宿泊を伴う出張も発生します。
営業スタイルは自由度が高く、訪問頻度など含めご自身で決めながら活動いただきます。
【製品について】
石灰は製鋼の溶解・精錬工程での使用のほか、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、
道路や建物の基礎工事、建設残土の処理や再利用など、幅広い用途で使用されます。
■営業部12名
[1]第一営業部:製紙・化学用、土木用商品
[2]第二営業部:肥料用商品・官庁向け商品
[3]第三営業部:鉄鋼用商品・環境商品など
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日が多い環境で両立を重視したい方
・自分で訪問スケジュールを組みたい方
この求人のポイント
■明治23年創業、石灰産業界のパイオニア。「次代の環境づくり」に挑戦する岐阜の優良企業、福利厚生も充実。
■販売先は東海圏の大手鉄鋼メーカーのため、安定した経営基盤がございます。働きやすさ抜群です。
【当社の魅力】
[1]岐阜の安定優良企業
明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、
常に新しいことに挑戦し続けています。
[2]働きやすさ抜群
業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。
選考について
【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~450万円
【形態】月給制
【備考】月給:235,000円~270,000円、基本給:235,000円~270,000円を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|上田石灰製造株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#192219 岐阜県大垣市赤坂町3751番地 |
| 最寄り駅 | JR 東海道本線 美濃赤坂駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜県大垣市赤坂町3751番地 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 400万円~450万円 月給:235,000円~270,000円、基本給:235,000円~270,000円を含む/月 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【転勤】無 |
| 休日・休暇 | 年間休日 114日 土日祝休み ◆特別休暇(慶弔等) ◆年間休日:114日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 ◆その他(※会社カレンダーにより土曜日出勤有) ◆有給休暇:10~20日(※入社月に応じて2日~10日付与いたします。) ◆産休・育児休暇取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆独身寮完備(2,000円/月で入居可) ◆社宅完備(7,000円~12,000円/月で入居可) ◆各種社会保険 ◆財形貯蓄制度 ◆住宅ローン利子援助制度(勤続10年以上の社員が対象) ◆作業服・作業靴等の購入補助制度 ◆労働組合あり ◆自社所有保養所(長野県木曽郡木曽町) ◆社内サークル(フットサル同好会) ◆社内ゴルフコンペ(年間最大4回程度) ◆家族手当(配偶者13,000円、18歳未満の子3,500円/人) ◆技術手当(要資格の作業従事者) ◆交替手当(交替勤務の場合) ◆深夜手当(22:00~翌5:00に勤務の場合) ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆時短制度(一部従業員利用可) ◆自転車通勤可(全従業員利用可) ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◆従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【教育制度】 ◆新入社員教育(社内・社外) ◆資格取得教育(資格取得のための講座費用・受検費用を会社負担) ◆階層・機能別研修 ◆昇格者研修(係長・課長・部長等) ◆メンター制度あり(勤続3~5年程度の若手社員が専属指導員としてサポート) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・第一種運転免許普通自動車 【学歴】高卒以上 |