採用（経営企画・経営戦略）｜年間休日130日・完全週休2日制のポジション

年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）で働けます
有給休暇や産休・育休など休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取締役直下で、事業成長を支える採用のポジションです。年間休日130日・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です。実働は7時間で、GW・夏季・年末年始の休暇や、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など休暇制度も充実しています。仕事内容は、エンジニア採用に向けた面接の実施と入社までのクロージング、母集団形成戦略の企画・推進、経営層への課題報告と施策提案です。将来的には、当社・子会社の代表取締役としてSES事業を展開する会社の経営を任せていただきます。副業OK（届出不要）の制度もあります。

【募集背景】
弊社は2030年に大型IPOを目指しています。
IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。
事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるリクルーターを募集しています。

【売上高】
2023年4月期売上高2億円
2024年4月期売上高3.6億円
2025年4月期売上高9.7億円　
2026年4月期売上高40億円（見込み）
累計エクイティー調達額：約10億円
来期調達予定額：100億円

【業務内容】
・エンジニア採用に向け面接の実施、入社いただけるようクロージング
・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進
・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案

当社、子会社の代表取締役としてSES事業を展開する会社の経営をお任せいたします。グループ全体での獲得する契約数のKPIに対して一定の契約数を割り振らせていただくので、KPIを必達するために営業や採用などの組織作り、新規でのエンジニアの紹介先企業の開拓、事業戦略作りなどをはじめとして経営をしていくポジションです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日130日で、プライベートの時間も大切にしたい方
・有給や育休など休暇制度を使いながら長く働きたい方
・副業も含めて自分らしい働き方を広げたい方