工作機械の保守保全・設備管理｜年間休日127日・土日祝休み

■三菱重工グループの安定基盤と充実した福利厚生

当社は三菱重工業の100%子会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を提供しています。三菱重工と同様の福利厚生が適用され、昼食費補助、企業型確定拠出年金、持株会、出産・育児・介護支援制度など、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

■ワークライフバランスとキャリアアップ支援

年間休日127日、月平均残業時間30時間、有給取得率90%と、プライベートも大切にできる環境です。また、入社後の資格取得費用は会社が全額支援し、取得時には報奨金も支給されます。スキルアップを積極的に支援する体制があり、長期的なキャリア形成が可能です。

■日本のものづくりを支えるやりがい

ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーである三菱重工グループの工場設備を、保守・保全の面から支える重要な役割を担います。電気、水道、ガスだけでなく、空調機、天井クレーン、エレベーターなど、生産に必要なあらゆるインフラの保守を通じて、日本の基幹産業を支える大きなやりがいを感じられます。

■チームで働く協調性と主体性

業務は基本的に2人以上の共同作業で行われるため、チームワークを重視しています。協調性をもって仕事に取り組める方、変化を恐れず新しいことへチャレンジできる方、自発的に改善・提案を行える主体性を持った方を歓迎します。経験豊富なベテラン社員が多く、安心して業務に取り組める環境です。

SPI試験、面接2回（最終面接は対面）

【給与】

年収 480万円～630万円

【給与補足】

■基本給：216,200円～283,600円

■諸手当：13,800円～を含む／月

■賞与支給：年2回（6.7ヵ月分）

■想定年収には30時間／月の時間外手当を含んで算出しております。

■時間外労働割増金：1時間につき3割分を割り増しで支給、休日出勤の場合は1時間につき4割分を割り増しで支給。深夜時間帯の場合は、5.7割分を割り増しで支給します。

【試用期間】

1ヶ月あり（試用期間中の勤務条件：変更なし）