採用人事（中途採用・派遣受入れ）｜年間休日130日・土日祝休み

年間休日130日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい
残業20時間以内、フレックスタイム制で働き方を選びやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中途採用をメインに、社内ニーズのヒアリングやポジション設計、求人票の作成、母集団形成、候補者対応（日程調整〜面接〜オファー）を担当していただきます。新入社員のオンボーディングや派遣社員の受入れ対応、採用データ分析、採用コストの管理も行います。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しており、始業・終業時刻を調整しやすい環境です。最大週2日のリモートワークも可能で、家庭との両立を図りやすい働き方が選べます。

【仕事詳細】
■中途採用関連業務
・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計
・求人票の作成
・母集団形成（各種媒体の運用）
・候補者対応（日程調整~面接~オファーまで）*基本的に中途採用がメインです
・新入社員のオンボーディング
・派遣社員受入れ対応
・採用データ分析
・採用コストの管理
■中途採用関連業務
・入社前手続きの案内・書類管理
・入社初日対応
・オンボーディング
・配属部門との連携
■派遣社員受入れ対応・契約管理
・派遣会社との窓口対応・受入れ調整
・派遣契約の締結・更新・終了管理
・就業条件の確認・現場部門へのサポート
・法令遵守（労働者派遣法）に基づく管理業務

【入社後の流れ】
入社時に持ち合わせているスキルに応じて、
OJT形式にてできることから業務を習得していただきます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【配属先情報】
マネージャー1名／メンバー1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスやリモートワークで、家庭と両立しながら働きたい方
・残業を抑えて、腰を据えて働きたい方