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訪問介護職員｜年間休日115日・土日以外週休2日
販売・サービス｜株式会社ケアズファクトリー｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#322702
年間休日115日、土日以外の週休2日で働きやすさ◎
リフレッシュ休暇や柔軟なシフト調整で、両立を支えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
高齢者のご自宅を訪問し、自立支援のための援助を行うお仕事です。身体介護では排泄・入浴・食事などの介助を、生活援助では調理・掃除・洗濯・買い物などをお願いします。年間休日115日で、年末年始休暇やリフレッシュ休暇（年2日）もあります。外せない用事が急に出来たときの柔軟なシフト調整や、通院による早めの退社など、ご自身の生活に合わせた働き方がしやすい環境です。
高齢者の介護を要する個人の自宅を訪問し、自立支援のための必要な援助をお願いします。
◆身体介護（排泄・入浴・食事などの介助）
◆生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの援助）等
※業務内容の変更範囲：なし
【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・家庭や通院との両立を考えている方
・休日がしっかり取れる職場で働きたい方
この求人のポイント
【会社の特徴】
地域密着型でサービスを提供しています。少人数のアットホームな会社です。
そのためスタッフ一人一人の個性が生かせて風通しの良い雰囲気が特長です。
【両立支援】
◆外せない用事が急に出来たときの柔軟なシフト調整
◆通院による早めの退社等
全てとはいかなくても、様々な状況に合わせて柔軟な対応をとっています。
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 325万円～390万円
【給与内訳】
◆基本給（月額平均）：200,000円〜220,000円
◆定額的に支払われる手当：処遇改善手当50,000円〜80,000円
※実績に応じて特別手当支給（年2回／6月・12月）
※介護福祉士資格手当：20,000円／月
◆昇給：あり（前年度実績あり）
※昇給金額：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
※昇給は会社実績及び個人の業務評価により決定します。
【試用期間】
◆1ヶ月～3ヶ月
◆試用期間中の労働条件：異なる
※試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の賃金は月給230,000円のみ支給。処遇改善手当なし。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜株式会社ケアズファクトリー｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#322702 東京都大田区新蒲田2-1-3-6階 |
| 最寄り駅 | ?アクセス：JR京浜東北線／東急池上・多摩川線蒲田駅から徒歩10分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都大田区新蒲田2-1-3-6階 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 想定給与 | 年収 325万円～390万円 月給230,000円のみ支給。処遇改善手当なし。 |
| 勤務時間 | 7:00～20:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間】 ◆7:00～20:00の間のシフト制による実働8時間。但し最終出社時間は9:30までとする。 ※勤務時間例：8:30〜17:30、8:00〜18:00 ◆休憩時間：60分 ◆月平均時間外労働時間：10時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 週休2日（土日以外） ◆週休二日制 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆年末年始休暇（12／31～1／3） ◆リフレッシュ休暇（2日／年） ※育児休業、介護休業取得実績あり [年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆通勤手当実費支給（上限なし） ◆資格手当 ◆残業手当 ◆確定給付年金 ◆退職金制度：あり（勤続年数不問） ◆定年：一律65歳 ◆再雇用制度：あり（上限70歳まで） ◆プレゼンによる支援金の支給 └例：資格に関する事、介護関係以外でも可。応相談。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 下記いずれかの資格を所持している方 ◆介護職員初任者研修修了者 ◆ホームヘルパー2級 【学歴】学歴不問 |
