人事・総務｜年間休日124日・土日祝休みの人事・総務職

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートも充実できる
残業の少なさや両立のしやすさを大切にしたい方に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を行うグループ4社の人事機能・総務機能を担っていただきます。年間休日124日、完全週休2日制（土日）と祝日休みで、暮らしのリズムを整えやすい働き方です。人事部では新卒・中途採用の業務や勤怠管理・給与計算・労務手続きなどを担当し、総務部では社内報・イントラネットの管理、プレスリリースの作成、社内イベントの運営、社内環境の整備などを担当します。子の看護休暇や介護休暇、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（週1日まで）など、家庭や私生活と両立しやすい制度も整っています。

人事部または総務部への配属となります。
いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。

＜人事部＞
■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど）
■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など）
将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！

＜総務＞
■社内報などの記事掲載、イントラネットの管理
■広報業務(プレスリリース記事作成・配信)
■社内イベント（社員総会、表彰式）の運営 ・宅建業などの免許管理
■社内環境の整備　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

＜人事部＞
マネージャー30代女性、メンバー4名（男性2名、女性2名）

＜総務部＞
マネージャー30代女性、メンバー3名（男性1名、女性2名）

配属先の人事部・総務部ではいずれも20代～30代の若手メンバーが中心に活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間をしっかり確保したい方
・年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方
・育児や介護と両立しながら長く働ける環境を探している方