週休2日制ではない整備職｜1年単位の変形労働時間制で休日を組める働き方

年間休日96日・有給消化率75%と、休みを取りやすい環境です
1年単位の変形労働時間制で、個人ごとの休日カレンダーを作成します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型タンクローリーやキャリアカーなどの整備士・エンジニアとして、車検・法定点検、板金・塗装、修理などを担当していただきます。年間休日は96日で、日曜・祝日・他月2回に加え、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇があります。1年単位の変形労働時間制を採用しており、個人ごとに休日カレンダーを作成します。週平均労働時間は37時間、月平均残業は30時間程度です。有給休暇は法令どおりで、過去実績の消化率は75%です。マイカー通勤も可能で、通勤の負担も抑えられます。

大型タンクローリーやキャリアカー等の整備士・エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

■業務内容
・車輛の車検、法定点検
・板金、塗装
・修理などの整備業務

※グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心となるため、常に安定した仕事量があります。
※タンクローリーやキャリアカーなどの大型車のご依頼が全体の90％ほどを占めます。

■業務量
長く活躍していただきたいという思いから、ご入社後は負担の少ない業務から担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■フロント・事務員：4名
■整備士：7名（溶接3名、整備士3名、整備兼溶接1名）

【年齢構成】
40～50代：8名
30代：3名（外国籍の方）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して、仕事と私生活を両立したい方
・個人ごとの休日カレンダーで、予定を立てやすい働き方を望む方
・マイカー通勤で、無理のない通勤スタイルを選びたい方