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マーケティング施策の進行管理｜年間休日124日・土日祝休みで両立しやすい
マーケティング・企画｜ソーシャルデータバンク株式会社｜その他マーケティング・企画・広報関連職｜正社員｜#470056
年間休日124日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。
子育て支援制度や各種休暇制度も整っており、長く働ける環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています。こちらの求人では、Liny事業のマーケティング施策の進行管理や数値管理を担っていただきます。実働8時間・休憩60分で、土日祝休み、年間休日124日と働きやすい勤務体系です。有給休暇や傷病休暇など、ご自身やご家族を大切にできる休暇制度を用意しています。在宅勤務や時短での稼働など子育て支援制度もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境です。
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こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進メンバーを募集中♪
主に、リード獲得・商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理などを担当いただきます◎
マーケティング研修がありますので、マーケティング経験者様はもちろん、マーケティングを学びたい方・挑戦したい方もぜひご応募ください！
【メイン業務の例】
※すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！
・Liny関連のセミナー／ウェビナーの運営
・展示会、イベント施策の準備・進行管理
・リード情報の管理、施策実績の集計・レポーティング
・営業部門や社内メンバーとの連携、各種調整
・LP、バナー、記事、ホワイトペーパー等の制作進行
【その他業務例】
・Web広告運用に関する実務
・広告数値の集計、分析、レポーティング
・メールマーケティング、リードナーチャリング施策の実行
・Salesforce等を活用したリード管理、効果計測、オペレーション整備
・マーケティング施策の改善提案
全体 37名（内、部長1名・責任者6名）
※2026/5時点
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・子育てや家族との時間と仕事を両立させたい方
・働きやすい環境で、腰を据えてマーケティングの仕事に取り組みたい方
この求人のポイント
・会社独自のマーケティング研修で、マーケティングから成長/スキルアップできる環境です↑
・営業部門や事業責任者とも近い距離で連携するため、自分の業務が商談創出や売上貢献につながる実感を持ちやすいです◎
・ルーティンワークだけではなく、改善提案や施策の振り返りにも関われるため、実務遂行力を高めたい方に向いています！
選考について
書類選考
↓
オンライン面接（1～2回）
↓
オフライン面接（東京オフィス）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～650万円
■試用期間：3ヶ月を予定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（例年 9月・3月）
※業績による
■固定残業代：月10時間分相当（23,438円～31,250円）
年収 450万円（内訳の例：月給32万円 + 賞与65万円）
年収 500万円（内訳の例：月給35万円 + 賞与70万円）
年収 550万円（内訳の例：月給39万円 + 賞与80万円）
年収 600万円（内訳の例：月給40万円 + 賞与110万円）
年収 650万円（内訳の例：月給43万円 + 賞与120万円）
※別途、固定残業代の支給がございます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画｜ソーシャルデータバンク株式会社｜その他マーケティング・企画・広報関連職｜正社員｜#470056 東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ11階 |
| 最寄り駅 | ゆりかもめ竹芝駅から徒歩3分、JR浜松町駅から徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ11階 |
| 職種 | その他マーケティング・企画・広報関連職 |
| 想定給与 | 年収 450万円～650万円 月給32万円 + 賞与65万円） |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ・実働8時間、休憩60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み 当社はご自身・ご家族を大切にしてほしいという想いから様々な休暇制度をご用意しております！ 【有給休暇】 12日 ※入社月に関わらず毎年4月に付与いたします。 ※入社月により月割で算出した日数の付与となります。 ※勤続年数に応じて最大20日の付与があります。 【傷病休暇（給与支給あり）】 年5日まで、体調不良やご家族の看病等による欠勤時に傷病休暇を充てることが可能です。 毎年4月に付与され繰り越しは不可です。 【慶弔休暇／慶事】 ・ご結婚（本人 連続5日、お子様 連続3日、親族 連続2日） ・ご出産（産前・出産日） 【慶弔休暇／慶事】 ・二親等以内の親族が死亡した場合 最大連続5日 【夏季休暇】 ・7～9月の間に有給とは別に任意のタイミングで4日間の休暇の取得が可能です。 （4日連続での取得も可） 【生理休暇】 1年度1日の生理休暇を、有給として付与、請求に応じて必要な休暇を無給で付与します。 毎年4月に付与され繰り越しは不可です。 きちんと引継ぎを行えば、休暇シーズン外にも連休の取得が可能です！ ご家族との旅行や、趣味のライブなどプライベートも大切にできる環境です♪ [年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社会保険完備 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給（通勤定期代の支給） ・住宅手当 ※支給条件あり ・休日出勤手当 ・出張手当 ・産休/育休制度 ・子育て支援制度（在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能です。） ・オフィスカフェ（お茶やコーヒー無料を無料で提供しています。） ・社内図書館（ライブラリーにある本を自由に借りることができます。） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ▼必須条件 ”マーケティング”へ強い興味・関心がある方を求めています◎ 未経験であっても、マーケティングへの意欲があり、学び、行動できる方は歓迎しています♪ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル、ビジネスコミュニケーション力 ・顧客やユーザーを意識して業務を行った経験がある方（例：営業／カスタマーサクセス／企画／マーケティングなど） ※顧客やユーザーを意識した業務とは？ 例①数値や顧客の反応をもとに、課題を振り返り、改善を行った経験 例②顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、本質的な課題を捉え提案を行った経験 ▼求める人物像 ・不明点をそのままにせず、確認・相談しながら業務を進められる ・他者と連携しながら、業務を丁寧に進められる ・新しい業務やツールを前向きに学ぶ意欲がある 【学歴】高卒以上 |
