海外事業開発責任者｜フレックス・年間休日120日で働く

年間休日120日、土日祝休みと完全週休2日制で働ける
フレックスタイム制で、家庭や私生活と両立しやすい働き方ができる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海外市場における事業・ブランドの立ち上げ設計を担うポジションです。フレックスタイム制で、コアタイム以外は自分で時間を調整しながら業務を進められます。重点国・地域の選定や参入シナリオの設計、海外パートナーとの関係構築や条件交渉を担い、製造・開発チームとも連携します。展示会やテスト販売の企画・対応、海外向けブランドストーリーの設計も担当し、事業化の判断を見極める仕事です。

本ポジションは、短期的な売上拡大を目的とした海外営業ではなく、海外市場における事業・ブランドの立ち上げ設計を担う役割です。
「売る人」ではなく「海外でどう存在するかを決める人」です。

1. 海外事業戦略・市場設計
海外展開における重点国・地域の選定
各市場における参入シナリオの設計（B2B／B2C／パートナー型など）
発酵・サステナブル文脈を踏まえた市場仮説の構築・検証
中長期視点での海外事業ロードマップ策定

2. 海外パートナー開拓・アライアンス構築
価値観・思想を共有できる海外パートナーのリサーチ・選定
現地企業・卸・飲食・ブランド等との関係構築
共同開発・業務提携・テスト導入の企画・実行
条件交渉・契約設計（売上よりも文脈整合性を重視）

3. ブランド・思想の海外向け翻訳
大泉工場の発酵技術・工場背景・思想の言語化
海外市場向けのブランドストーリー・メッセージ設計
商品・事業が「どう理解されるか」の設計と調整
海外向け資料・プレゼンテーションの企画・監修

4. 工場・製造・社内連携
製造・開発チームとの密な連携
発酵プロセスや技術的強みの理解・整理
海外要件と製造現場の橋渡し
商品仕様・供給体制に関する検討

5. 初期フェーズの実行・検証
展示会・イベント・ポップアップ等の企画・対応
テスト販売・PoC（概念実証）の設計・実行
海外での反応・課題のフィードバックと改善提案

6. 海外事業の基盤づくり（将来）
海外事業における業務フロー・判断基準の整理
将来的な現地拠点・人材採用に向けた基盤設計
海外事業全体の意思決定支援・責任者機能

新規プロジェクトとなりますので、まずは経営チームと連携し方針を定めたあと組織構築を進めていきます。

【その他の勤務地】
埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・残業の少ない環境で腰を据えて事業開発に取り組みたい方