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電子機器の組立製造工|年間休日113日・土日休みで転勤なし
機械・電気・電子|株式会社協同電子|工場担当・工場長|正社員|#341511
年間休日113日、完全週休二日制(土日休み)で働けます
転勤がなく、勤務地は清須市での勤務が基本です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電子機器の組立や検査を担当します。図面や手順書を見て製品を完成させる仕事がメインで、小型の電子機器から産業機器向けの大型制御盤まで、落ち着いて取り組める製造業務です。月平均の時間外労働は20時間です。年間休日は113日で、土日休みに加え、夏季休暇4日や年末年始休暇7日もあります。育児休業の取得実績もあり、家庭との両立を考えながら働けます。
・小型の電子機器から産業機器向けの大型制御盤の組立や検査
・一品ものから量産品まで多種多様な製品の組立
図面や手順書を見て製品を完成させる仕事がメインです。
※本人の希望により経験豊富な方や入社後にスキルを身につけた後はリーダーとして活躍してほしいと願っています。
※入出庫の際にフォークリフトを使用するケースあり。入社時資格の有無は不問。
フォークリフトに興味があれば入社後に取得をサポートします。
※キャリアアップを支援する教育支援制度があります。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
この求人のポイント
★産業機械だけでなく道路情報板や理美容機器など多種多様
★不況に強く、全員参加の会社作りを目指し、体質の強化に努めています。
協同電子は小さな会社ですが、開発・設計・調達・組立・検査とワンストップで製品・サービスをお客様にご提供する会社です。
多様化するお客様のニーズをカタチにして社会に貢献する仕事の一員になってくれる方を求めています。
※男女問わず活躍できる職場です。
※LED照明灯を自社商品で販売しています。
選考について
書類選考
↓
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~450万円
※固定残業代:なし
※給与は、年齢・経験・前職等により考慮します。
【昇給・賞与】
■昇給:あり(1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績))
■賞与実績:年2回(前年度実績2.0ヶ月分)
【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中の労働条件:同条件
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|株式会社協同電子|工場担当・工場長|正社員|#341511 愛知県清須市朝日愛宕83 |
| 最寄り駅 | ・名鉄名古屋本線新清洲駅から徒歩25分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県清須市朝日愛宕83 |
| 職種 | 工場担当・工場長 |
| 想定給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 ※清須市にしか会社はありませんので転勤はありません。 他部署への異動のケースもありますが必ず本人の意向を尊重します。 ※勤務地の変更範囲:変更の可能性なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■月平均時間外労働時間:20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 113日 土日休み ■完全週休二日制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■夏季休暇:4日 ■年末年始休暇:7日 ※会社カレンダーによる ※育児休業取得実績:あり [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(実費支給(上限あり)月額20,000円) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■退職金制度(勤続年数10年以上) ■定年制:あり(定年年齢一律60歳) ■再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ■従業員専用駐車場あり(有料、1,000円/月) ■マイカー通勤可 ※60歳定年ですが、無条件で65歳までの再雇用。更に本人の意向と会社が認めれば70歳を超えて働くことも可能。 ※等級に応じた手当や評価手当があり、本人の頑張りと成果が反映される制度となっています。 子供を扶養している方には子供手当が支給されます。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■電子機器組立の経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |