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土日祝休み・年間休日120日のフィールドセールス|法人向けDX
コンサル・士業|株式会社ギブリー|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#413858
年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方
時短勤務やハイブリッドワークに対応し、柔軟に働ける環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
エンタープライズ企業のCMO・CDOクラスと対話し、顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の提案、合意形成までを担うフィールドセールスです。年間休日は120日(会社カレンダーにより変動あり)で、完全週休2日制(土日)と祝日・年末年始休暇があり、計画的に休みを取りやすい環境です。有給や特別休暇、出産・育児休暇に加え、子どもを持つ社員も多く在籍し、休暇を言い出しやすい風土を大切にしています。リモートと出社のハイブリッドワーク(上長許可制)や時短勤務制度もあり、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。
【業務内容】
本ポジションは、企業のCMO/CDOクラスと直接対話し、顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の提案・合意形成までを担うエンタープライズセールスです。
受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。以下のような業務をこなしながら、事業のトップラインに直接インパクトを与える中核的役割を担っていただきます。
・エンタープライズ企業のCxOクラスとの戦略ディスカッション設計
・経営課題の構造化および統合DX構想の提案
・RFP/コンペ戦略設計およびクロージング
・数千万円規模案件のリード
・受注後のアカウント拡張戦略設計
・コンサルチームと連携した導入プロジェクト支援
【プロジェクト事例※一部抜粋】
・株式会社ニトリ様:ナレッジマネジメントと問い合わせ自動化により、コールセンター席数を削減。浮いたリソースを顧客接点へ再配置し、CS スコアと売上を同時に改善
・名古屋鉄道株式会社:AI エージェントを活用した顧客データ分析により、最適セグメントを自動生成。サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションで販促効率を大幅改善
・中川政七商店様:AI エージェントによるコンテンツ作成・配信を導入し、工数削減とメルマガ開封率向上を両立。パーソナライズ強化による顧客体験の底上げを実現
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・時短勤務やハイブリッドワークを活用し、両立しながら働きたい方
・家族との時間を大切にしつつ、経験を活かして働きたい方
この求人のポイント
【募集背景】
生成AIの進化により、企業は施策単位の最適化ではなく、顧客体験基盤そのものを再設計するフェーズへと移行しています。
DECAは、CDP/CRM/MAとAIエージェントを統合し、「AIが考え、動くCX基盤」を実装するマーケティングDXプラットフォームです。
現在エンタープライズ領域での導入が加速し、数千万円規模の統合DX案件が増加。単発導入ではなく、アカウント全体を中長期で拡張するフェーズに入りました。
この成長局面において、経営視点から統合DX構想をリードし、意思決定を創れる方を募集します。
【今後のキャリアパス】
・CxOアジェンダを扱う、経営直結型DXストラテジストへの進化
・大規模アカウントの中長期成長を設計するアカウントパートナー/事業開発ポジションへの拡張
・AI時代のCX基盤という新市場を創る中核プレイヤーとしてのポジション確立
・将来的には、事業責任者/執行役員クラスとしてAI×CX事業を牽引するキャリア展開
※事業拡大フェーズのため、成果に応じたポジションの創出可能性があります。
選考について
書類選考
→オンライン面談/面接(1回~2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安:1ヶ月程度
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~1300万円
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
【勤務時間】
9:00~18:00
【勤務地】
150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)
・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)
・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
コンサル・士業|株式会社ギブリー|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#413858 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 600万円~1300万円 |
| 昇給賞与 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地】 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等) ・時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(… |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み <年間休日> 年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり) ※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間 <休暇制度> ・有給休暇 ・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合) ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 子どもを持つ社員が多く在籍しており、有給や特別休暇を整えるだけではなく、いかに取得しやすい、言いやすい環境かを重視しています。 また、ご家族の送迎・遠方等の理由を考慮して勤務時間を調整している事例もございます。 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 <生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円) ・交通費支給 ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠) ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート(ビザ等) ・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio(マルチLLM)利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 【加入保険】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・関東ITソフトウェア健保 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須(Must)】 ・マーケティング/データ・AI/エンジニアリングのうち 2領域以上における実務経験 ・エンタープライズ企業への戦略提案経験 ・数千万円規模以上の案件を主担当として構想設計〜クロージングまでリードした経験 ・複数部門(事業・IT・マーケ等)を巻き込んだ合意形成・意思決定支援の経験 【学歴】学歴不問 |