【警備スタッフ】施設警備業務｜週休2日・年間休日110日以上で両立しやすい

【未経験からプロフェッショナルへ！充実の育成体制】

当社は経験や知識ではなく、やる気・誠実さを重視します。入社時には基本的なビジネスマナー研修から現場でのOJT研修まで、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。警備に関する国家資格の取得支援制度もあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが可能です。資格取得にかかる費用は会社が負担するため、あなたの成長意欲を全力で応援します。

【安定と成長を両立！長く働ける環境】

設立以来、右肩上がりに業績を拡大し続けている安定企業です。定年は65歳で、再雇用制度も完備しているため、長期的なキャリアを築くことができます。月8～10日の休日と年間休日110日以上を確保し、プライベートも充実。各種社会保険完備、社員寮・社宅完備、会員制高級リゾートホテル利用など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

【地域に貢献！京都サンガF.C.公式スポンサー】

当社は京都サンガF.C.の公式スポンサーとして、地域社会の活性化にも貢献しています。地域との一体感を味わいながら働くことができ、社会の安全を守る警備業務を通じて、地域に貢献するやりがいを感じられる仕事です。

【幅広い年代が活躍！風通しの良い職場】

顔写真付き履歴書提出（書類選考）→面接2回

【給与】

年収 310万円～332万円

【給与補足】

■月給にはみなし残業代30時間分（47,080円）を含みます。

■固定残業代は残業がない場合も支給され、超過分は別途支給いたします。(平均残業時間20時間程度)

■給与は経験・能力・資格を考慮の上、決定いたします。

【昇給・賞与】

■昇給あり

■決算賞与あり（支給実績あり）

■380万円／入社5年・28歳・リーダー（月給30万円＋諸手当＋賞与）

■430万円／入社7年・35歳・職長（月給32万円＋諸手当＋賞与）