人事（採用・研修）職｜土日祝休み・定時退社が基本

年間休日123日、完全週休二日制＋祝日休みで私生活も充実
定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材派遣会社で採用人事として、新卒・中途の採用業務を担当いただきます。応募者管理や面接日時の調整、説明会・面接対応などを、土日祝休みの環境で進めていただきます。服装・ネイル・髪型は自由で、同年代の先輩社員が多くチームワークの良さが自慢です。有給取得率90%以上、産休取得実績もあり、家庭や私生活との両立を考えやすい職場です。採用計画の立案や予算管理などもお任せします。

”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！
自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。
枠にとらわれずに挑戦できます。

具体的には・・・
新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務
社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます

◆応募者管理(数値管理)
◆説明会・面接・インターンなどの日時調整
◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク
◆入社案内
◆SNSによるプロモーション
◆集客イベントの企画立案・運営
◆広告効果の管理・分析
◆求人原稿や投稿内容のライティング
◆ダイレクトリクルーティング
◆社内イベント、サークル活動の企画、運営
ほか
※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、新卒採用にも係れます。
※変更の範囲：会社の定める業務
応募者の管理や面接日時の調整といった現場業務からスタート。
入社概要の説明や、企業説明会登壇や面接業務、研修なども手がけます。
採用計画の立案や、予算管理などもお任せします。

【仕事のポイント】
★面接・研修業務で人間力が磨ける★
応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！

★クリエイティブなスキルも身につきます★
求人媒体の原稿作成や写真撮影、写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ！

20代～30代の先輩社員が在籍
同年代が多いからこそ、チームワークの良さが自慢です

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活と仕事を両立させたい方
・定時退社を基本にメリハリをつけて働きたい方
・有給を取りやすい環境で長く働きたい方