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バックエンドエンジニア|年間休日125日・残業月1〜2時間
IT・エンジニア|株式会社PARA‐SOL|バックエンドエンジニア|正社員|#180763
年間休日125日、土日祝休みで週2日リモートも相談できます
残業は月平均1〜2時間、時短勤務も相談可能です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
熊本県内で、東京の案件をリモートでも対応するバックエンドエンジニアの仕事です。年間休日は125日で、年末年始休暇(12/29〜1/3)や年間有給休暇10日〜20日の制度があります。勤務時間は9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)で、残業は月平均1〜2時間です。プロジェクトによっては週2〜3日のテレワークを取り入れ、残業縮小に取り組んでいます。ライフスタイルに合わせた時短勤務も相談できます。産休・育休の取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。開発支援・保守業務で、C#、VB.net、Ruby on Railsを使います。
■職務内容:
開発支援及び保守業務を行っております。
<プロジェクト例>
・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発
・施設予約管理システムの開発
・電子錠のカスタマーサポート
・クラウド(AWS、Azure)案件保守
・金融系システム開発
・バス事業者向けダイヤグラム・三角表システム開発・保守
※同じプロジェクトに長期間アサインするのではなく、1~2年の定期的なローテーションを行っております。
※プロジェクトによりますが週2~3日のテレワークを取り入れ、残業縮小に取り組んでいます。
※主に使用する言語:C#、VB .net、Ruby on rails
※案件はC#の案件が多いです。
■組織構成
20名程度(20~60代)が在籍しています。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで仕事と私生活を両立したい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方
・育休や時短勤務など柔軟な働き方を希望する方
この求人のポイント
・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる
・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる
・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている
・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0!(月1時間程度)
・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可
・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供
選考について
会社見学
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本エントリー
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書類選考
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面接(1次、2次)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 340万円~500万円
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(前年実績3.0ヶ月分)
■昇給:年1回(過去実績2,000円~)
※残業については実費支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中:月給236,000円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社PARA‐SOL|バックエンドエンジニア|正社員|#180763 熊本県上益城郡益城町田原2081-28 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
熊本県 熊本県上益城郡益城町田原2081-28 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 340万円~500万円 月給236,000円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ■残業:月平均1~2時間 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆年間休日日数125日 ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆産休・育休(取得実績あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) [産休・育休, 有給休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆通勤手当:上限月24,400円 ◆社会保険:補足事項なし ◆退職金制度:入社3年後に中退共へ加入 ◆定年:70歳 ◆Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ◆服装:ビジネスカジュアル ◆退職金共済加入(入社後3年経過後) ◆インフルエンザ費用会社負担 ◆先輩社員によるOJTあり ◆eラーニングによる教育制度あり ◆無料のコーヒーメーカーあり ◆入社後3年で中小企業退職金共済へ加入 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 何かしらの開発経験がある方。 ※ローコード、COBOLも可。 【学歴】学歴不問 |