【経理】年間休日121日・土日祝休みの正社員｜産休育休の取得実績あり

【本ポジションでの魅力】

・経理経験1年程度から挑戦でき、専門性を高めながら安定して働ける

・マネーフォワード中心で業務が進めやすく、操作も習得しやすい

・税理士と連携するため、専門的な判断が必要な場面も安心して進められる

・AI研修を通じて効率化スキルを習得でき、経理としての市場価値を高められる

・月残業10時間以内で、仕事と生活のバランスを保ちながら働ける

・穏やかな人間関係と相談しやすい環境で、ストレス少なく業務に集中できる

・スタートアップ期のため、仕組みづくりや業務改善にも関われる

・服装自由・髪型自由で働きやすく、堅すぎない社風で馴染みやすい

【会社の魅力】

・年間休日120日、完全週休2日制で休暇制度が充実している

・月残業10時間以内のため、ワークライフバランスを重視できる

・産休育休の取得・復帰実績があり、長期的に働きやすい環境

・夏季／年末年始／誕生日休暇など、個人を大切にする休暇制度が整備されている

・穏やかで相談しやすい社風のため、チームで確認しながら進められる

・私服勤務・髪型自由で、堅苦しさのないフラットなカルチャー

・AI研修や業務効率化の取り組みがあり、新しいツールを積極的に学べる環境

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当社はバックオフィス体制を整えながら、着実に事業を伸ばしてきました。

今後さらに、基本的な経理スキルを身につけながら、一歩ずつ業務の幅を広げていける環境を整えていくつもりです。

学歴は一切問いません。

偏差値や大学名も、全く気にしていません。

必要なのは「素直に吸収する姿勢」と「コツコツ積み上げる力」です。

成長したい方がいれば、ご応募いただければと思います。

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｜ アピールポイント ｜

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経理経験を活かしながら、安心して働ける環境が整っています。

確認しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。

AI研修で効率化スキルも高まり、日々の工夫や努力が評価制度に反映されます。

仕組み改善にも関われるため、管理部としての存在感を発揮できます。

書類選考

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オンライン面接

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オフライン面接

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内定

【給与】

年収 422万円～548万円

・昇給：年4回（評価面談にて判断）

・賞与：年2回（業績・個人評価による）

・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

・評価制度：年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度を導入