プロデューサー職｜年間休日140日・連休取得OKの採用企画

◇高額インセンティブ支給（毎月支給）

◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度

◇時間外手当（超過分）

◇交通費規定支給

◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！）

◇フリーアドレス、固定電話廃止

◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ）

◇フリードリンク制（数十種類）

◇住宅手当（規程有）

◇女性役員3名（役員全員が20代で就任）

◇役員になれば平均年収1000万円以上

◇有給取得率100％（買取制度あり）

◇産休・育休制度あり

◇週5日以上の連続休暇取得OK

▼独自のドリーム制度あり！▼

◆ドリームリフレッシュ

月2回までの半休取得制度（入社2年目以降）

◆ドリームディナー

月1回全メンバーと食事会

◆ドリームランチ

ランチ補助（月2回・1回2000円）

◆ドリームデリバリー

週1回、ランチ全額支給

◆ドリームホーム

毎週水曜はノー残業デー

◆ドリームプレゼント

誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮）

◆ドリームサンクス

社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり）

書類選考→一次面接（Zoom）→適性検査（性格診断）→役員面接、業務体験（来社）

適性検査は一次面接とセットで行う可能性もございます。

場合によっては体験入社の可能性あり

【給与】

年収 350万円～1000万円

月給27万～45万円＋賞与

※経験者は、能力や前職給与額などを考慮のうえ、決定します。

※試用期間6ヶ月／月給25万円：みなし残業代30時間分（4.5万円以上）を含む。超過分は別途支給。

昇給／年1回

賞与／年2回（入社1年目は年1回）

インセンティブあり（毎月平均5～10万円）

【多角的成果による評価】

数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価します！

＜年収例＞

＊600万円／経験5年：マネージャー職(29歳)

＊1200万円／経験10年：役員職(33歳)

└役員就任当時は当グループ最年少役員実績(20代)

●【20代で1000万円プレイヤー】

プロデューサーにキャリアチェンジしたりゼネラルマネージャーや役員就任で給与グーンとUP！

グループ会社の取締役や起業(※)もめざせます。(※過去には70人以上の実績あり)

【勤務時間】

9:00～18:00

週単位の変形労働時間制(週所定労働時間：40時間)

●【超メリハリ勤務】

大胆なワークスタイルを導入！

◇月・火曜日／10時間勤務

◇木・金曜日／6時間勤務

◇毎週水曜日／ノー残業Day

…といったように週単位でメリハリをつけて働いています。

木曜・金曜は出勤時間は自由です！

毎週水曜日はノー残業Day！19時30分までに全員退勤しています

変形労働時間制（週平均労働40時間以内）

＜“超メリハリ型勤務”を実践＞

■通常勤務日

月　8：00～19：30（実働10時間）

火　8：30～20：00（実働10時間）

水　9：30～18：30（実働8時間）

■超フレキシブル勤務日

木・金　9～22時の好きな時間に勤務（実働6時間）