- 機械・電気・電子
- 正社員
回路設計（機能安全・制御開発）｜年間休日124日・土日休み
機械・電気・電子｜ニデックパワートレインシステムズ株式会社｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#315459
年間休日124日、土日休みで両立しやすい働き方です
休日は会社カレンダーに沿い、産休育児休暇の制度・実績もあります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自動車搭載用の電動化製品の機能安全・サイバーセキュリティ開発を担当します。勤務時間は休憩65分、残業は月10〜40時間程度です。有給休暇は初年度10日付与され、次年度は15日、最高20日まで付与されます。土日休みと年間休日124日を軸に、仕事と生活を両立しながら電動アクチュエーターの制御開発に取り組めます。
【業務内容、期待する役割】
自動車搭載用、電動化製品の機能安全・サイバーセキュリティ開発。
機能安全&CS知識を元に、客先要求を理解し提案を実施。
電動アクチュエータの制御（回路／ソフトウェア）開発、顧客要求を理解しブレークダウンしてグループの一部マネジメント。
※業務内容の変更範囲：なし
【組織構成】
設計部：部長
ー第7設計（制御共通）G：課長ー担当7名
【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・残業時間を把握しながら長く働きたい方
・産休育児休暇の制度がある環境で働きたい方
この求人のポイント
◆ ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を持つ、グローバルカンパニー。
◆売上高は過去10年前比で2倍以上に伸ばしており、国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、
今後の更なる成長を目指します。
【事業について】
小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、
お客様と共に開発・量産・提供しています。
輸送用機器企業として、平均して高い営業利益率を記録しています。
【募集背景】
◆従来の製品供給と合わせて、現在は車の電動化を進める製品の開発・受注に大きな力を入れており、
日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。
◆現担当者が定年を迎える予定のため、後任となる方を募集。
選考について
書類選考
↓
最終選考（対面）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円～850万円
※給与：経験に応ず
【昇給・賞与】
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は業績により変動します
【試用期間】
3か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子｜ニデックパワートレインシステムズ株式会社｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#315459 神奈川県座間市相武台2-24-1 |
| 最寄り駅 | ?最寄り駅：相武台前 徒歩10分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県座間市相武台2-24-1 |
| 職種 | 回路（アナログ・デジタル） |
| 想定給与 | 年収 700万円～850万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:25～17:30 【勤務地補足】 ◆総合職での採用のため、転勤の可能性がありますが、当面は無し ※勤務地の変更範囲：あり 【勤務時間】 ◆休憩時間：65分 ◆残業：10～40時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日休み ◆週休二日（土日） ◆産休育児休暇（制度あり・実績あり） ◆有給休暇（初年度10日付与、次年度は15日・最高20日） ※休日は会社カレンダーを適用 [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆深夜残業手当 ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆グループ団体保険 ◆定年：60歳 ◆役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用） ◆中途入社者研修 ◆自己啓発研修 ◆英語自己啓発補助 他 ※59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆自動車OEMメーカー・近しい会社での制御系設計経験 ◆機能安全コンセプトの提案経験 【学歴】専門卒以上 |
