人事総務の管理職候補｜IPO準備中の成長企業で働き方も見通せるポジション

年間休日120日で、土日祝休み・有給休暇や産休育休制度も整っています
成長企業の中核ポジションを、無理なく両立しながら担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社で、人事総務部の管理職候補を募集します。年間休日は120日で、土日祝休みです。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲は限定的です。人事労務・総務全般の統括や、規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備などIPO関連の実務を担っていただきます。経営層や監査法人、証券会社との折衝もあり、組織強化を進めるやりがいがあります。産休育休制度も実績があります。

葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。

■人事労務・総務全般の統括
■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備）
■就業規則・社内制度の改定・運用
■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化）
■経営層や監査法人・証券会社との折衝

＜マネジメント領域＞
部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。
さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。

※業務内容の変更範囲：あり

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、土日祝休みの環境で働きたい方
・転勤なしで腰を据えて管理職を目指したい方
・家庭や私生活と両立しながらキャリアを築きたい方