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バックエンドエンジニア|年間休日123日以上・リモート中心
IT・エンジニア|株式会社オープンアップシステム|バックエンドエンジニア|正社員|#170371
年間休日123日以上、完全週休2日制(土日祝)で働けます
プロジェクトの約60%がリモートワークで、私生活との両立がしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Web系のプロジェクトで、バックエンド開発を担当していただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日以上あります。平均残業時間は13時間で、プロジェクト全体の約60%がハイブリッドまたはフルリモートで働けます。ご自身の私生活に合わせた働き方をしたい方も、プロジェクト単位で相談しながら進められます。
【具体的には】
当社が提案するのはあなたのキャリアビジョンに向けて様々なエンジニアとチームを組み、
今よりも「1歩先」を目指せるプロジェクト。
―PLやスペシャリストに挑戦したい
―得意な分野を伸ばしたい
―私生活に合わせた働き方がしたい etc.
いずれも実現可能です!
会社都合ではなく、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添ったプロジェクトを提案します。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・リモートを活用して私生活と両立したい方
・残業を抑えたペースで働きたい方
この求人のポイント
『Happy Worker, Happy User』
◎スキルアップの時間を確保したいからリモートがいい
◎もっと自分らしく働けるキャリアパスがあるんじゃないか
◎どの企業でもSE経験は評価してもらえたけど、本当に自分に合う会社は…?
そんな、この先どう進むべきか迷っているあなたへ。
より納得感のあるエンジニア人生を掴むべく、
今ココで自身のキャリアを見つめ直してみませんか。
【 About us:オープンアップシステムについて 】
■東証プライム上場企業グループの一員 / 経営基盤安定
■営業力を強化 / 多様なプロジェクトに携われる
■新規顧客の多くが受託開発 / リモート・フレックス勤務等が可能
■エンジニアに寄り添ったカジュアル面談
┗あなたの強みや希望を整理し、転職活動・面接準備をサポートします
【 Vision:『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』 】
【 BENEFITS 】
▶年間休日123日以上
▶完全週休2日制×土日祝休み
▶リフレッシュ休暇
▶アニバーサリー休暇
上記のほか、
◆残業月平均13h
◆有給休暇取得率85%
と、数多くの「働きやすさ」を整備!
プライベートも大事にできる環境です。
その他にも、学びをサポートする仕組みとして
◆資格取得奨励金制度
◆オンライン学習支援制度(外部e-learning活用)
などの支援も行っています。
目指したいキャリアビジョンをカタチにして、収入も休みも妥協しない働き方へ――。
“あなたが心から満足できるエンジニア人生”を、『オープンアップシステム』で手に入れてみませんか?
選考について
1次面接(Web)
↓
2次面接(対面かWeb)
↓
オファー面談
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~640万円
★経験・スキルを考慮した上で決定します
★残業代別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
【モデル年収】
520万円/SE(月給36万円+賞与)
600万円/PL(月給42万円+賞与)
850万円/PM(月給60万円+賞与)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社オープンアップシステム|バックエンドエンジニア|正社員|#170371 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F |
| 最寄り駅 | ※アクセス:都営大江戸線・ゆりかもめ 「汐留駅」 徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 400万円~640万円 月給36万円+賞与) |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※平均残業時間:13時間 ※プロジェクト全体の約60%がリモートワーク(ハイブリッド/フル) |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ◆年間休日123日+特別休暇あり ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年次有給休暇(入社時に有給休暇付与) ◆夏季休暇(取得日は選択制で3日間) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆アニバーサリーデイ休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆ドナー休暇 ◆生理休暇 ◆女性エンジニアが全体の約30% 産休・育休取得実績が豊富。 同一社員が複数回取得しているほか、 男性社員の取得実績も多数あります。 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆交通費全額支給 ◆在宅勤務手当 ◆通信手当 ◆保険制度(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ◆資格取得奨励金制度(対象資格は160種以上) ◆企業型確定拠出年金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆健康診断&人間ドック ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ◆時短勤務制度 ◆私服通勤可 ◆サークル(マラソン、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツetc.) ◆社内研修 ◆勉強会制度(IT、マネジメント関連など) ◆従業員持株会制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ▼必須 エンジニアとしての開発実務経験1年以上 【学歴】学歴不問 |