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インサイドセールス(個人向け)|年間休日123日・土日祝休みの週休2日制

拠点 営業・CS|株式会社ディーワークス|インサイドセールス(個人向け)|正社員|#166347

年間休日123日、有給消化率100%で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
シフト制(完全週休2日制)で、土日祝に有給を取ることもできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既に保険サービスを契約されているお客様に、新しいプランのご提案をする仕事です。保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業を担当します。既存の契約者様へ保険の見直しやプランの追加、新規契約をご提案し、架電からアポ取得、クロージングまでを行います。チーム制で4〜5名と動くため、業務を分担しながら進められます。入社2週間はDSPで研修を受け、配属後1カ月は生保資格の研修、配属2カ月目から架電を開始します。休日は年間123日で、産休・育休やリフレッシュ休暇の制度もあり、家庭や私生活との両立をしやすい環境です。

【仕事内容】
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です
『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ!

・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7~8件のアポ取得、成約率は20%)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4~5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

【その他の勤務地】
東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・土日祝に休みを取りながら働きたい方
・私生活との両立を大切にしたい方
・落ち着いた環境で人と話す仕事を続けたい方

この求人のポイント

【アピールポイント】

・コロナ禍で需要の上がったインサイドセールス力を付けられる

・拡大中の新規案件の為、事業規模拡大の経験ができる

 

〇キャリアビジョンモデル〇

①まずは配属先の現場で2~3年業務

②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。

③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。

※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。

(現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ)

④事業責任者へキャリアアップ

選考について

書類選考

↓

面接(最終)1回

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 330万円~420万円

 

給与:月給制

・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)

※基本給175,000円含む

※入社~現場配属前:206,000円の日割り

・昇給:あり

・賞与:なし

・試用期間:6か月間

・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均2~3万円/月)

・トッププレイヤーは12万円/月のインセンティブ獲得実績あり

 

〇給与補足〇

【東京】

・配属0か月目~:221,500円

(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 3,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)

・配属7か月目〜:月給 235,000 円

(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 17,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000 円)

 

〇モデル給与例〇

25歳/女性(新卒(正社員)) 関東エリア

入社3年目 年収420万円

23歳/男性(コンビニ店員(アルバイト)) 関西エリア

入社1年目 年収330万円

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社ディーワークス|インサイドセールス(個人向け)|正社員|#166347

東京都新宿区

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都新宿区

職種 インサイドセールス(個人向け)
想定給与 年収 330万円~420万円
月給 235,000 円
昇給賞与 賞与なし
勤務時間 9:30~18:30
休日・休暇 年間休日 123日

シフト制

シフト制(完全週休2日制)/有給消化率100%/土日祝に有給取得も可

[有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備

◆社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◆時間外労働は1分単位で支給
◆有給消化推奨
◆産前産後休暇制度
◆リフレッシュ休暇制度
◆定期健康診断(全額会社負担)
◆福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
◆引越し交付金制度(規定有)
◆結婚・出産お祝金制度
◆クリスマスプレゼント(規定有)
受動喫煙 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 〇経験・資格〇
・不問
┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

【学歴】高卒以上