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インサイドセールス(個人向け)|年間休日123日・土日祝休みの週休2日制
営業・CS|株式会社ディーワークス|インサイドセールス(個人向け)|正社員|#166347
年間休日123日、有給消化率100%で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
シフト制(完全週休2日制)で、土日祝に有給を取ることもできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
既に保険サービスを契約されているお客様に、新しいプランのご提案をする仕事です。保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業を担当します。既存の契約者様へ保険の見直しやプランの追加、新規契約をご提案し、架電からアポ取得、クロージングまでを行います。チーム制で4〜5名と動くため、業務を分担しながら進められます。入社2週間はDSPで研修を受け、配属後1カ月は生保資格の研修、配属2カ月目から架電を開始します。休日は年間123日で、産休・育休やリフレッシュ休暇の制度もあり、家庭や私生活との両立をしやすい環境です。
【仕事内容】
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です
『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ!
・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7~8件のアポ取得、成約率は20%)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4~5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)
【その他の勤務地】
東京都豊島区
【こんな方におすすめ】
・土日祝に休みを取りながら働きたい方
・私生活との両立を大切にしたい方
・落ち着いた環境で人と話す仕事を続けたい方
この求人のポイント
【アピールポイント】
・コロナ禍で需要の上がったインサイドセールス力を付けられる
・拡大中の新規案件の為、事業規模拡大の経験ができる
〇キャリアビジョンモデル〇
①まずは配属先の現場で2~3年業務
②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。
③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。
※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。
(現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ)
④事業責任者へキャリアアップ
選考について
書類選考
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面接(最終)1回
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 330万円~420万円
給与:月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給175,000円含む
※入社~現場配属前:206,000円の日割り
・昇給:あり
・賞与:なし
・試用期間:6か月間
・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均2~3万円/月)
・トッププレイヤーは12万円/月のインセンティブ獲得実績あり
〇給与補足〇
【東京】
・配属0か月目~:221,500円
(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 3,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・配属7か月目〜:月給 235,000 円
(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 17,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000 円)
〇モデル給与例〇
25歳/女性(新卒(正社員)) 関東エリア
入社3年目 年収420万円
23歳/男性(コンビニ店員(アルバイト)) 関西エリア
入社1年目 年収330万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ディーワークス|インサイドセールス(個人向け)|正社員|#166347 東京都新宿区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区 |
| 職種 | インサイドセールス(個人向け) |
| 想定給与 | 年収 330万円~420万円 月給 235,000 円 |
| 昇給賞与 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 シフト制 シフト制(完全週休2日制)/有給消化率100%/土日祝に有給取得も可 [有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ◆時間外労働は1分単位で支給 ◆有給消化推奨 ◆産前産後休暇制度 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆定期健康診断(全額会社負担) ◆福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ◆引越し交付金制度(規定有) ◆結婚・出産お祝金制度 ◆クリスマスプレゼント(規定有) |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。 【学歴】高卒以上 |