フレックス制・年間休日126日｜エンタメ特化の法人営業

年間休日126日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも大切にできます。
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタメコンテンツのブランドマーケティングを手がける会社で、法人向けの新規開拓営業を担います。勤務時間はフレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）で、日々の働き方を調整しやすい環境です。年間休日は126日で、土曜・日曜・祝日が休みです。年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇に加え、産休・育休も用意されており、産前産後・育児休業の取得実績もあります。社用携帯の支給やエンタメ関連のサブスク補助、freee福利厚生ベネフィット、交通費支給（上限3万円）、健康診断・インフルエンザ予防接種など、暮らしを支える制度も整っています。担当業務は自分で組み立てるため、計画的に仕事を進めやすい働き方です。

エンタメコンテンツのマーケティング価値を、新しい業界・クライアントに届けていく営業ポジションです。
スポーツ・ゲーム・イベントなど、これからさらに注力する領域で、自分のアイデアと行動力を活かせます。

株式会社サーティースリーは、アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とするエージェンシーです。PR・広告・SNS・イベント・クリエイティブを統合的に手がけ、国内外のクライアントのマーケティング課題に向き合っています。
東京・渋谷を拠点に、LAオフィスも構え、グローバルな案件にも積極的に取り組んでいます。
2027年度に向けて事業を拡大する中で、新たな領域—スポーツ・ゲーム・玩具（グッズ）・イベント——における営業体制を強化します。

◆業務内容
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、プレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担っていただきます。

① 新規顧客の開拓
担当する業界やアプローチ先は、自分で考えて設計します。エンタメという軸の中で、自身の興味・強みを活かしながら戦略的に動くことが求められます。
業務の進め方（例）：
・エンタメコンテンツの公開・リリース時期を先読みし、関連性の高い企業リストを作成してアプローチ
・ターゲット業界の動向を日常的にリサーチし、提案の切り口を見つける
・イベント・広告・SNSトレンドなどから新しいビジネスの可能性を発見し、具体的な提案につなげる

② 商談・提案
クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、PR・広告・イベント・SNSなどを組み合わせた最適な提案を作成します。提案の内容や構成は自分で考えて組み立てます。

③ 受注後のフォロー
受注後も定期的にクライアントと接点を持ち、案件の品質を高めながら次のビジネスにつなげていきます。サービスチームと連携しながら、クライアントにとってのパートナーとして長期的な関係を構築します。

【仕事のイメージ】
エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件を例にすると：
１）コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ
２）そのブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成
３）商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ
４）受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

Business Development Div.
MGR／アカウントエグゼクティブ（メンバー）：3名／プランナー：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方をしたい方
・フレックス制で、家庭や通院などと両立しながら働きたい方
・産休・育休の取得実績がある環境で、長く続けたい方