フィールドセールス（法人向け）｜年間休日126日・フレックスで働く

年間休日126日、土日祝休みで働けます
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせた働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業MGRのもとで新規開拓を担当し、3〜4名のメンバーの進捗も見ていくポジションです。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）で、土日祝休みの完全週休二日制です。年間休日は126日で、産休・育休や有給休暇、GW休暇、年末年始休暇などの休暇制度も整っています。エンタメ特化のブランドマーケティングエージェンシーで、PR・広告・SNS・イベントを組み合わせた提案を行います。

営業MGRのもとで、自ら新規開拓のプレイヤーとして動きながら、3〜4名のメンバーの数値・進捗管理も担うポジションです。現場で結果を出しながらチームをまとめる、プレイングマネージャー候補を求めています。

株式会社サーティースリーは、アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とするエージェンシーです。PR・広告・SNS・イベント・クリエイティブを統合的に手がけ、国内外のクライアントのマーケティング課題に向き合っています。
東京・渋谷を拠点に、LAオフィスも構え、グローバルな案件にも積極的に取り組んでいます。
2027年度に向けて事業を拡大する中で、新たな領域—スポーツ・ゲーム・玩具（グッズ）・イベント——における営業体制を強化します。

◆業務内容
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。
現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。
開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。

⚫プレイヤーとして
新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当）
クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務

⚫サブマネージャーとして
メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック
チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
経営陣への営業数字・進捗の報告
◼一緒に働くメンバー

営業MGR：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

Business Development Div.
MGR／アカウントエグゼクティブ（メンバー）：3名／プランナー：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・フレックス制で仕事と家庭を両立したい方
・年間休日の多さを重視して働きたい方