設備保全の技術管理者｜土日祝休み・転勤なしで働きやすい

年間休日114日、土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちやすい求人です
転勤なしで、勤務地の変更なく腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鍛造加工品の専門メーカーで、鍛造工場の設備保全に関する技術管理をお任せします。勤務時間は標準8時00分〜17時00分で、基本的には17時終業、19時前には工場も停止するため、私生活との両立がしやすい環境です。業務内容は、故障低減に向けた日常保全から予防保全、設備改善、修繕費予算管理、新規設備の導入検討までで、突発故障対応や設備点検の見直しなどを進めていただきます。期初に工場の稼働スケジュールを作成し年間カレンダーを提示するため、休みの計画も立てやすいです。

【お任せする業務について】
ミッションは課題解決です。
設備の保全における「計画・推進力」を向上させたいと考えております。
設備の老朽化や故障率等のテーマで、今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。

■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、
さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。

■日常の実務としては、突発故障対応の他、
設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の仕組みづくりと技術管理に関する業務を進めていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

部長1名、スタッフ1名

【こんな方におすすめ】
・年間休日114日で、土日祝休みの働き方を重視したい方
・残業の少ない環境で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、地元で長く腰を据えて働きたい方