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グリストラップ清掃スタッフ|土日休み・年間休日115日の正社員

拠点 技能工・設備・警備|株式会社ダイキョウクリーン|警備・清掃|正社員|#375434

土日休みで年間休日115日、プライベートも大切にできる
転勤が当面なく、地元で腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グリストラップの清掃事業で、清掃スタッフとして働きます。勤務は2〜4人のチームで行い、大型商業施設・飲食店・病院・学校施設などの厨房にあるグリストラップや排水管の汚れを専用機材で吸引清掃します。吸引した汚れを処理施設へ運搬し、専用車を洗車して本社へ戻ります。主に夜間から早朝にかけての業務です。勤務地の変更は当面なく、土日休みで年間休日は115日です。有給休暇は試用期間経過後10日付与され、産休・育休や慶弔休暇などの制度も整っています。

■仕事内容:
グリストラップ(※)の清掃事業を行う当社において、清掃作業をお願いいたします。
2~4人のチーム体制で協力して清掃作業を行います。主に夜間から早朝にかけての業務となります。

①大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ(※)
 や排水管の汚れを専用機材で吸引清掃。
②吸引した汚れを処理施設へ運搬
③本社へ戻り専用車の洗車

※グリストラップとは:厨房の床下などにある厨房から出る排水内に含まれる生ごみ等を取り除き、下水道へ流せる水質になるまでろ過する装置

■業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活と両立したい方
・年間休日が多い環境で働きたい方
・転勤なく長く同じ地域で働きたい方

この求人のポイント

【働く環境】

現場によっては臭いもある環境ですが、深夜手当や残業手当がありますので、そちらを含めるとより稼ぐことが可能です。

選考について

書類選考

↓

面接1~2回(目安)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 397万円~536万円

 

【給与】

月給:¥215,000~¥328,000

基本給:¥160,000

諸手当:¥55,000~¥168,000を含む/月

賞与実績:年3回(6.12.4月)※4月は業績による

残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

 

【試用期間】

試用期間:有(3ヶ月)

備考:変更無

 

【期間の定め】無

 

【勤務時間】

0:00~23:59

 

【勤務地】

転勤:当面無

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

※公共交通機関がない時間帯の勤務になりますので、お車・バイク・自転車での通勤となります。

 

【勤務時間】

所定労働時間:8時間(シフト制) 0:00~24:00の間で実働8:00勤務

夜勤・深夜勤(24:00~9:00で数時間の前後あり)がほとんどです。

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

 

<その他就業時間補足>

勤務シフト表による実働8時間勤務

採用情報
募集拠点

技能工・設備・警備|株式会社ダイキョウクリーン|警備・清掃|正社員|#375434

神奈川県横浜市戸塚区小雀町1155番地

定員 1 名
勤務地

神奈川県

神奈川県横浜市戸塚区小雀町1155番地

職種 警備・清掃
想定給与 年収 397万円~536万円
月給:¥215,000~¥328,000
昇給賞与 3回
勤務時間 0:00~23:59

【勤務地】
転勤:当面無
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
※公共交通機関がない時間帯の勤務になりますので、お車・バイク・自転車での通勤となります。

【勤務時間】
所定労働時間:8時間(シフト制) 0:00~24:00の間で実働8:00勤務
夜勤・深夜勤(24:00~9:00で数時間の前後あり)がほとんどです。
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他…
休日・休暇 年間休日 115日

土日休み

■有給休暇:有(10日~)
※試用期間(3ヶ月)経過後10日付与
[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格手当
◆退職金制度

■住宅手当
  賃貸(世帯主):家賃の40% 上限:独身3.2万円 既婚者5.2万円
  持ち家(世帯主):1万9千円
  非世帯主:5千円
■地域手当
  賃貸(世帯主)者に支給 独身1.6万円 既婚2.6万円
■扶養手当(配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円)
■準中型免許取得支援(自動車学校費用負担※規定あり)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■第一種普通運転免許  ※平成19年6月1日以前に取得のものをお持ちの方尚可
(公共交通機関がない時間帯の出退勤もあるため、 勤務地まで自家用車、バイク、自転車など通勤手段が確保できる方)

【学歴】学歴不問