土日休みのBtoBコンサルタント｜福祉事業の立ち上げ支援

【活躍している人の特徴】

◎明るく「自走」できる方（指示待ちではないスタンス）

お客様の成功に導くコンサルタントとして、前向きな明るさを持ち、自ら考えて行動（自走）できる方が最も活躍されています。

◎ビジネスマナーとコミュニケーション能力が高い方

顧客が法人のオーナーや経営者層となるため、相手に合わせた適切なコミュニケーションと、しっかりとした立ち振る舞いができる方が信頼を得て活躍しています。

◎「運営側から福祉を支えたい」という広い視野を持つ方

目の前の困っている人を直接助ける現場の福祉だけでなく、「事業所の運営や立ち上げをサポートすることで、より広く社会に貢献したい」という視点を持てる方がフィットしています。

◆未経験からでも安心の教育制度?

福祉の基礎から経営支援まで、段階的に学べる研修プログラムあり。講義やグループ討議を通じて、実践力を身につけられます。

（具体的に）

◆入社1か月目：基礎研修（座学＋現場）?

・座学研修（約2~3週間）

専任の研修担当者がつき、福祉に関する基礎知識や業界の仕組みなどをしっかりとインプットします。

・現場研修

「実際の福祉現場」を訪問します。様々な形態の施設を実際に見学し、現場のリアルな空気感や運営の様子を肌で学んでいただきます。

◆入社2か月目~3か月目以降

・先輩社員とのOJT

基礎を学んだ後は、先輩社員に同行して実際の法人顧客（企業様）を訪問します。商談の進め方や現場での書類チェック、経営者とのコミュニケーションの取り方など、コンサルタントとしての実務を先輩のサポートのもとで身につけていきます。

書類選考

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面接（2回）

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内定

【給与】

年収 360万円～840万円

＜月給＞

300,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞

・基本給：231500円～

・固定残業代あり：68500円 ～（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更：なし

＜昇給有無＞

・昇給：昇給あり（年2回）

・賞与：決算賞与

＜給与補足＞

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■決算賞与あり

＼成果に応じたインセンティブ制度あり／

担当エリアで新規店舗がオープンするたびに、インセンティブを支給しています。

3か月ごとに支給されるインセンティブは、1回最大45万円。

頑張りが収入としてしっかり反映されることもうれしいポイントです！