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経営企画・財務のポジション|働き方を選べる専門職

拠点 管理部門・経営企画|株式会社ギブリー|経営企画・経営戦略|正社員|#311668

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
リモートと出社のハイブリッドや時間の柔軟な調整にも対応しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社の新規事業企画や既存事業のグロースに関わり、経営の課題を特定しながら幅広い業務を担当いただきます。予算編成・FP&Aや管理会計、KPIダッシュボードの構築など、計画的に進められる業務が中心です。資金繰り管理や資本政策の検討、IR資料の作成、J-SOX対応の仕組みづくりなど、経営基盤を支える業務を担います。勤務時間は相談可能で、ご家族の送迎などの事情にも柔軟に対応しています。実働8時間、休憩1時間の勤務で、時短勤務制度もあります。

※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。
全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。

・予算統制・FP&A
 ‐全社/事業別予算編成プロセスの設計・進行管理
 ‐ローリングフォーキャスト(月次)と着地予測
 ‐ギャップ分析&是正アクション策定
・管理会計/KPIダッシュボード
 ‐部門/サービス別PL・セグメント損益の可視化
 ‐CAC/LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義
 ‐BIツールでのダッシュボード構築
・キャッシュフロー&資金管理
 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成
 ‐銀行借入・コベナンツモニタリング
 ‐余剰キャッシュの投資プラン検討
・資本政策・資金調達
 ‐エクイティ/デットの最適資本構成シナリオ
 ‐金融機関折衝、VC/PE対応
 ‐社債・CB・ストックオプション等の設計
・原価・コスト構造分析
 ‐サービス別コストドライバーの分解分析
 ‐間接費配賦ルールの策定
 ‐コスト削減イニシアチブの立案・実行
・M&A・投資評価
 ‐バリュエーション(DCF/マルチプル等)
 ‐財務DDリード、PMIのシナジー試算
 ‐買収後の経済的効果モニタリング
・IR・開示/上場準備
 ‐決算説明資料、Fact Bookの作成
 ‐アナリスト/投資家Q&A対応
 ‐開示システム(TDnet等)運用
・ 内部統制・コンプライアンス
 ‐財務報告に係るJ-SOX対応フロー構築
 ‐与信管理ポリシーの策定
 ‐監査法人・社外取締役へのレポーティング
・税務・トレジャリー連携
 ‐移転価格/国際税務リスクのモニタリング
 ‐納税スケジュール管理 ・為替ヘッジ方針の立案
など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、仕事と家庭の時間を両立したい方
・リモートや時間の調整を取り入れて働きたい方
・専門性を活かしつつ、無理なく長く働きたい方

この求人のポイント

【組織構成】

現在の経営統括部 経営企画チームは、執行役員1名(30代男性)、執行役員1名(30代女性)、事業部マネージャー1名(30代男性)、管理部部長(30代男性)、事業管理担当者(30代男性)の計5名体制です。

各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。

 

【経営企画のミッション】

経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。

現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。

 

例:管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。

 

【キャリアパスイメージ】

1.経営企画スペシャリスト

・経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍

・上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画

2,事業開発・事業統括

・経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ

・事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ

選考について

書類選考

→オンライン面談/面接(1回~2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト

→最終面接

→内定

 

・選考期間の目安:1ヶ月程度

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 750万円~1500万円

 

<評価制度>

・評価 / 昇給 / 昇進:年2回

・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

 

年収750万円~1500万円

※面接の評価に応じて変動いたします。

 ・上記月給には、固定残業代を含みます

 ・固定残業手当:月45時間該当分

  ※年収750万円の場合、1,921,300円

 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

 ・昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度

採用情報
募集拠点

管理部門・経営企画|株式会社ギブリー|経営企画・経営戦略|正社員|#311668

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

最寄り駅 各線「渋谷駅」より徒歩7分
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

職種 経営企画・経営戦略
想定給与 年収 750万円~1500万円
昇給賞与 業績賞与
勤務時間 9:00~18:00

(実働8時間・休憩1時間あり)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)

・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)
・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)
・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
休日・休暇 年間休日 123日

土日祝休み

<年間休日>
年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間

<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備

<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助

<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
・平均年齢31歳
・新卒3割、中途7割
・外国籍22%、出身国20カ国以上
・開発職約30%
・女性執行役員在籍
・育児中社員在籍

※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※

・就業場所の変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
 
・業務の変更の範囲
 会社内での全ての業務
受動喫煙 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 《必須(Must)》
・ベンチャ~メガベンチャー企業での経営管理の経験3年以上お持ちの方
・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験3年以上お持ちの方

【学歴】学歴不問