一般事務・総合職｜土日祝休みで裏方業務に取り組める

土日祝休みの完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい環境です
年間休日123日、GW・夏季・年末年始の休暇も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

後払い決済サービスを運営する急成長企業で、バックヤードを支える総合職ポジションです。経理・総務・運用の業務を限定せず、加盟店様や業者様との折衝対応、口座振替の管理、入出金データの確認、書類作成、社員の勤怠・経費管理、社内イベント準備などを、ご本人の適性に合わせて担当していただきます。勤務時間は9時30分から18時30分まで（実労働8時間）で、1ヶ月目は基礎のインプット、2ヶ月目から先輩のサポートのもと実務に携わり、3ヶ月目に担当を持ち始めます。産休・育休の取得実績もあり、育児支援制度も整っています。

「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？

「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」
「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」

そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください。

当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約233億円のネクステージGroupの一員として、
フィンテックセグメントの後払い決済事業を展開する急成長ベンチャーです。

主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。

これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。
そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、
「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。

現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、
幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、
組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。

1. 誰に、何を、どう届けるのか（クライアントの視点）
扱うサービス：大手企業の決済インフラとしても導入されている、
年成長率15〜30％の超成長市場「後払い決済サービス（バモス後払い）」事業です。
対峙する顧客・パートナー：サービスを導入している加盟店様（企業）や、日々の運用を支える各種外部業者様です。
ビジネスモデル：導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。

2. 具体的な業務内容
ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、
以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。
「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。

加盟店様・業者様との折衝対応：
契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り
決済サービスの運用裏方業務：
決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成
コーポレート事務（経理・総務・庶務）：
バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備
発送データの作成・業者への発注管理
業務効率化・マニュアル化：属人化している業務を整理し、
チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり

3. このポジションならではの介在価値・魅力
経営陣の近くで圧倒的に成長できる：バックヤードの最重要メンバーや、
経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、
事業の裏側や金融・決済事業のビジネスモデルが丸ごと身につきます。
スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。
成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。

4. 私たちの想い（ミッション）
「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。
そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。
過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。

5. VamosファイナンスサービスとネクステージGroupについて
当社は、多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、
フィンテックセグメントの後払い決済事業の事業を展開しています。
圧倒的な安定性：グループとしては創業21年・23事業を展開し、グループ年商は約233億円を誇ります。
人間力重視の共通理念：グループ全体で『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーを掲げており、
学歴や過去の境遇は一切不問。挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。

6. 現在の組織体制と採用後のイメージ
お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭と仕事を両立しながら事務の経験を積みたい方
・交通費や家族手当など福利厚生を重視して働きたい方