エンジニア採用のプロジェクトマネージャー｜年間休日120日

年間休日120日、完全週休2日制（シフト制）で私生活も大切にできます
副業OKや5日以上の連続休暇の取得も可能で、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして、母集団形成から面談設定まで採用関連業務を担当していただきます。入電対応や追客、メール配信などの面談設定エンゲージメントの最大化を行い、面談実施後はリマインド連絡や離脱防止施策を実施します。全社の採用オペレーションの最適化にも関わります。実働8時間で、固定残業時間は45時間分です。原則オフィス出社で、平均残業時間は16時間です。休日はシフト制で、祝日や夏季・年末年始の休暇、出産・育休制度も整っています。

エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成から面談設定を含む採用関連業務を行なっていただきます。

【業務内容】
母集団形成の最大化をメインミッションとする。
・面談設定エンゲージメントの最大化（入電、追客、メーリングを含む）
・面談実施エンゲージメントの最大化（リマインド連絡対応、その他離脱防止施策の実施）
・全社採用オペレーションの最適化
・面接対応（応相談）

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートも充実させたい方
・副業や資格取得など、自分の時間も大切にしたい方
・安心して長く働ける環境を求めている方